Die Eqsperten https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Krisenkommunikation für Mittelstand und Kommunen: Vorbereitet sein, bevor es brennt Recruiting unter Berücksichtigung des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) KI für Führungskräfte: Vom Wissen zur erfolgreichen Anwendung Tarifvertrag – Altersteilzeit – TVFlexÜ „Die vier Räume des Wandels – Wie Sie Zufriedenheit, Inspiration und Klarheit in Veränderungsprozessen fördern“ Workshop: Konflikte verstehen – bearbeiten – lösen Teams erfolgreich führen: Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern Blockaden im Zeit- und Selbstmanagement überwinden Der Servicetechniker als Repräsentant des Unternehmens leise ÜBERZEUGEN Mehrtägiges Trainingsprogramm: „Erfolgreich führen“ Arbeitsrecht für neue Personaler*innen Die Kunst der überzeugenden Rhetorik: Körper & Sprache im Einklang Psychologie trifft Führung: Praktisches Know-how für den Führungsalltag Zeitmanagement & Arbeitsorganisation: Effiziente Steuerung der eigenen Person Excel 2010 – 2019 / 365 – Grundstufe Kompakt: Kompakte Erarbeitung der Grundlagen Die Kunst der überzeugenden Rhetorik: Körper & Sprache im Einklang Prüfungsvorbereitung für Azubis für die mündliche Abschlussprüfung Professionelles Verhandeln: Mit Geschick zum Ziel Künstliche Intelligenz erfolgreich im Unternehmen einführen Workshop: Konflikte verstehen – bearbeiten – lösen Frühverrentung, Altersteilzeit und Arbeitslosengeld Talente aus aller Welt: Erfolgreiche Rekrutierung und Integration ausländischer Mitarbeitender Betriebsverfassungsrecht I Grundlagen des Arbeitsrechts für (neue) Führungskräfte Wirtschaftliche Schieflage von Kunden oder Lieferanten – Was Sie tun können Was ist bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zu beachten Die Generation Z als Treiber der Zukunft Betriebsverfassungsrecht II Einsatz von Fremdpersonal – Freie Mitarbeit, Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis Was ist bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zu beachten Arbeitsrecht für neue Personaler*innen Mehrtägiges Trainingsprogramm: „Erfolgreich führen“ Wirtschaftliche Schieflage von Kunden oder Lieferanten – Was Sie tun können Über uns Mehrtägiges Trainingsprogramm: „Erfolgreich führen“ Service Arbeitsrecht für neue Personaler*innen Mit New Work zum attraktiven Arbeitgeber Das Teilzeit- und Befristungsgesetz Newsletter „Psychische Belastung und Gesundheit – ein Thema in unserem Unternehmen?!“ Entwicklung einer Social Media-Strategie und wie Sie erfolgreich Sichtbarkeiten generieren und dadurch sowohl Kundinnen und Kunden als auch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber gewinnen Betriebsverfassungsrecht I Betriebsverfassungsrecht II Die personen- und insbesondere die krankheitsbedingte Kündigung Ausbilderschulung I und II (Teil I) Souverän reagieren auf IT-Notfälle und Datenschutzpannen Wie Sie sich auf den Notfall vorbereiten Ausbilderschulung I und II (Teil II) Home