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SUMMARY:„Die vier Räume des Wandels – Wie Sie Zufriedenheit\, Inspiration und Klarheit in Veränderungsprozessen fördern“
DESCRIPTION:Veränderungen – ob im Beruf oder Privatleben – sind oft von Unsicherheit\, Leugnung oder Verwirrung geprägt. Doch wie gelingt es\, diese Phasen konstruktiv zu durchlaufen und sogar Inspiration daraus zu ziehen? Janssen’s Model of Change® bietet hierfür einen klaren Rahmen. In diesem Seminar lernen Sie\, wie Sie: \n\nVeränderungsprozesse in Teams oder im persönlichen Umfeld erkennen und steuern\,\nZufriedenheit und Inspiration stärken – und Leugnung oder Verwirrung reduzieren\,\nkonkrete Maßnahmen ableiten\, um Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln.\n\nDas Modell hilft Führungskräften\, Coaches\, HR-Verantwortlichen und allen\, die Veränderung aktiv gestalten wollen. \nInhalte im Überblick\n1. Die vier Räume des Wandels\n– Zufriedenheit\, Leugnung\, Verwirrung\, Inspiration: Wo stehe ich? Wo steht mein Team?\n– Dynamiken zwischen den Räumen: Wie entstehen Bewegungen – und wie lassen sie sich lenken?\n2. Selbstreflexion & Praxisbezug\n– Analyse der eigenen Haltung zu Veränderung (anhand des Selbsttest-Fragebogens).\n– Fallbeispiele: Wie zeigen sich die Räume in Gruppen oder Organisationen?\n3. Werkzeuge für den Alltag\n– Indikatoren erkennen: Woran merke ich\, in welchem „Raum“ sich eine Person oder Gruppe befindet?\n– Interventionsstrategien: Wie fördere ich Inspiration? Wie gehe ich mit Leugnung oder Verwirrung um?\n4. Transfer in die Praxis\n– Entwicklung von Maßnahmenplänen für konkrete Veränderungssituationen (z.B. Digitalisierung\, Restrukturierung\, persönliche Transitionen). \nSeminarformat & Methoden\n\nInteraktiv & praxisnah: Kurze Impulse\, Selbstreflexion\, Gruppenarbeit\, Fallbeispiele.\nMaterialien: Arbeitsbuch mit Testbögen\, Grafiken und Übungen (basierend auf dem original Janssen’s Model®).\nDauer: 1 Tag\n\nReferentin: \nFlorence Marie Guesnet – ambitionize Coaching & Consulting \nFlorence Guesnet ist zertifizierte Anwenderin von Janssen’s Model in Deutschland \nMehr über sie: www.ambitionize.de \n \n  \nDatum: 25.06.2026\nZeit: 09:00 – 17:00 Uhr\nOrt: Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld \nLernen Sie\, Veränderungsprozesse zu managen – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nNormalpreis:                         450\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 350\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Teams erfolgreich führen: Zusammenarbeit\, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern
DESCRIPTION:Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin\, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen\, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen \nZielgruppe \nFührungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung \nZiele \nDie Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin\, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen\, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Um hier erfolgreich zu sein\, bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie zielgerichteter Kommunikation. Klären Sie in diesem Führungsseminar Ihre Rolle als Teamleader und bauen Sie Ihre Teamführungskompetenz konsequent aus. \nThemen \n\nMerkmale erfolgreicher Teams\nEinflussfaktoren auf soziale Beziehungen in Teams\nTeamrollen und ihre Bedeutung\nDie Kasseler Teampyramide\nVom ICH zum WIR – Phasen der Teamentwicklung.\nDen Prozess der Gruppendynamik gestalten\nDie Führungsrolle in den jeweiligen Teamentwicklungsphasen\nDie Teamentwicklungs-Uhr\nTeamrollen und ihr Beitrag zum Teamerfolg\nFaktoren eines erfolgreichen Onboardings neuer Teammitglieder\nGenerationen im Team stärken\n\nMethoden \n\nTrainer-Input\nGespräch im Plenum\nKleingruppenarbeit\nErarbeitung von Handlungsstrategien für den Führungsalltag\nErfahrungsaustausch\n\nTrainer*in: Martin Pawlik \nSeminardauer: 1 Tag \nMittwoch\, 17.6.2026 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \nGebühr: 330€ zzgl. USt  inkl. Getränke und Mittagessen
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SUMMARY:Tarifvertrag - Altersteilzeit - TVFlexÜ
DESCRIPTION:Inhalt: \nTrotz geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen spielt die Altersteilzeit nach wie vor eine Rolle in den Betrieben. Im Tarifgebiet der Metall- und Elektroindustrie NRW liegt dem Thema Altersteilzeit ein eigener Tarifvertrag zu Grunde\, der sogenannte TV FlexÜ. Welche Anspruchsvoraussetzungen der TV FlexÜ regelt und welche Regelungen der Arbeitgeber bei der Gewährung und Gestaltung von Altersteilzeitverträgen nach dem TV FlexÜ beachten sollte\, erfahren Sie von der Referentin Mirjam Severith\, Fachanwältin für Arbeitsrecht im Unternehmerverband der Metall- und Elektroindustrie. \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung:  09:00- 11:00 Uhr:         150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n 
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SUMMARY:leise ÜBERZEUGEN
DESCRIPTION:Zielgruppe \nIntrovertierte Fach- und Führungskräfte \nZiele  \nIn einer Geschäftswelt\, die von extrovertiertem Auftreten geprägt ist\, haben introvertierte Menschen oft das Nachsehen. Unser Seminar zeigt Ihnen\, wie Sie als introvertierte Persönlichkeit mehr Gehör erhalten und sichtbarer werden\, ohne sich zu verstellen. \nThemen \nLeise und souverän sichtbar werden \n\nIntrovertiertheit und sichtbar sein passen zusammen\nBremsende Verhaltensweisen und Denkmuster erkennen\nBedeutung von Selbststeuerung und Selbstbewusstsein in der eigenen Außenwirkung\n\nLeise sein und doch gehört werden \n\nPositive Seiten der Introvertiertheit kennen und nutzen\nStark argumentieren ohne die Stimme zu erheben\nAusdrucksstark sprechen\, um Gehör zu finden\n\nSich auf Augenhöhe behaupten – die Bedeutung von Status \n\nStatus-Zusammenhänge erkennen\nHochstatus\, Tiefstatus\, Augenhöhe: Was signalisiere ich anderen?\nInneres und äußeres Status-Verhalten reflektieren und aktiv gestalten\n\nNein-Sagen lernen und Grenzen setzen \n\nWas bin ich für ein Nein-Sager-Typ?\nWie kann ich deutlich Grenzen setzen und gehört werden?\n\nMethoden \nVortrag\, Fallbeispiele\, Feedback\, Gruppenarbeit und Übungen\, Erfahrungsaustausch \nTrainer*in: Carolin Müterthies \n  \nSeminardauer: 1 Tag \nDienstag\, 19.5.2026 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \nGebühr: 320€ zzgl. USt  inkl. Getränke und Mittagessen
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SUMMARY:Blockaden im Zeit- und Selbstmanagement überwinden
DESCRIPTION:Viele Menschen wissen genau\, welche Zeitmanagement-Methoden ihnen helfen würden – aber im Alltag setzen sie sie kaum um.\nWarum ist das so? Häufig sind es nicht die Techniken\, die fehlen\, sondern innere Blockaden: das Gefühl\, immer verfügbar sein zu müssen\, die Angst\, andere zu enttäuschen\, hohe Ansprüche an sich selbst oder unklare Prioritäten.\nDieses halbtägige Online-Seminar lädt dazu ein\, persönliche Muster zu erkennen und Schritt für Schritt das eigene Verhalten bewusst zu verändern – mit Klarheit\, Selbstvertrauen und gesunder Abgrenzung. \nZielgruppe \nMitarbeitende und Führungskräfte\, die Zeitmanagement und Strategien der Arbeitsorganisation kennen – aber Schwierigkeiten haben\, ihre Erkenntnisse im Arbeitsalltag konsequent anzuwenden.\nIdeal für alle\, die Stress reduzieren\, klare Prioritäten setzen und sich beruflich wirksamer organisieren möchten. \nZiele \nDie Teilnehmenden erkennen\, welche inneren Hürden sie daran hindern\, Zeitmanagement-Strategien umzusetzen.\nSie reflektieren Erwartungen\, Befürchtungen und Glaubenssätze („Ich darf nicht Nein sagen“\, „Ich muss immer erreichbar sein“\, „Ich will niemanden enttäuschen“) und lernen\, eigene Grenzen respektvoll zu kommunizieren.\nZiel ist ein selbstbestimmteres\, fokussiertes Arbeiten – ohne andere zu vernachlässigen\, sondern im bewussten Gleichgewicht zwischen eigenen Prioritäten und den Bedürfnissen des Teams. \nThemen \n\nWarum Zeitmanagement oft an inneren Mustern scheitert\nErwartungsdruck: reale vs. angenommene Erwartungen anderer\nGrenzen setzen ohne schlechtes Gewissen\nPerfektionismus\, Hilfsbereitschaft & Überverantwortung reflektieren\nEigene Bedürfnisse und Prioritäten klar benennen\nZeitinseln schaffen und kommunizieren\nTelefon\, E-Mails\, Unterbrechungen: bewusst steuern statt funktionieren\nMut zum Fokus: Wie man Nein sagt und trotzdem zuverlässig bleibt\n\nMethoden \nCoaching-Impulse\, Reflexionsübungen\, Austausch\, kurze Inputs\, Transferaufgaben für den Alltag. \nTrainer*in: Wiebke Schröder \nSeminardauer: 1/2 Tag \nDienstag\, 12.5.2026 von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr \nOrt: Online \nGebühr: 180€ zzgl. USt
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SUMMARY:Der Servicetechniker als Repräsentant des Unternehmens
DESCRIPTION:Zielgruppe \nMitarbeiter/innen im Kundendienst \nZiele \nServicemitarbeitende sind die Visitenkarte eines Unternehmens. Ihr Verhalten hat Einfluss darauf\, welchen Eindruck ein Kunde von einem Unternehmen\, Ihren Produkten oder Dienstleistungen gewinnt. Aus diesem Grund ist es wichtig\, dass Servicetechniker über grundlegende Kenntnisse im Vertrieb sowie im professionellen Kundenumgang verfügen. \nVon der Kommunikation im Rahmen von vertrieblichen Prozessen bis hin zum Umgang mit Reklamationen und Konfliktsituationen\, setzen sich mit verschiedenen Szenarien auseinander und lernen Strategien für ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten. \nThemen \n\nMindset: eigene Stärken entdecken\nWie verhalte ich mich richtig in der Arbeitswelt und beim Kunden\nGrundlagen der Kommunikation\nKundengespräche führen\n\nVertriebsgespräch\nReklamationsgespräch\nKonfliktgespräch\n\n\nPraxisorientierte Problemlösung (Troubleshooting)\n\nMethoden \n\nLehrgespräche\, Gruppendiskussionen\nEinzel- und Gruppenübungen\nRollenspiele\n\nTrainer*in: Carolin Müterthies \nSeminardauer: 1 Tag \nDienstag\, 05.05.2026 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \nGebühr: 320€ zzgl. USt  inkl. Getränke und Mittagessen
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SUMMARY:Arbeitsrecht für neue Personaler*innen
DESCRIPTION:Inhalt: \nDer Schlüssel für erfolgreiche Personalarbeit ist die Kenntnis der Grundprinzipien des Arbeitsrechts. Gerade neue Mitarbeiter*innen in den Personalabteilungen sollten sich mit den wichtigsten und in der Praxis am häufigsten auftretenden Problemfeldern auseinandersetzen. Das Seminar gibt Einblick in die wichtigsten Regelungen des Arbeitsrechts – sowohl in individual- wie auch kollektivrechtlicher Hinsicht. \n\nDie Schulung wird durchgeführt von zwei erfahrenen Juristen mit arbeitsrechtlicher Spezialisierung: \nFrau Rechtsanwältin Hölterhoff \nHerr Rechtsanwalt Bradtmüller \nBeide Referenten bringen umfangreiche Erfahrung aus der arbeitsrechtlichen Beratung und Schulung von Führungskräften mit. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 08:30-16:30 Uhr:                      320\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
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SUMMARY:Professionelles Verhandeln: Mit Geschick zum Ziel
DESCRIPTION:Zielgruppe \nMitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen. Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. \n  \nZiele \nVerhandlungen erfordern Geschick\, Fingerspitzengefühl und einen souveränen und Auftritt. Welche Strategie ist für mein Ziel erfolgversprechend? Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner und bringe die Verhandlung zum Abschluss? \n  \nIn diesem Seminar bekommen Sie genau die Kompetenzen\, Methoden und Techniken vermittelt\, um Verhandlungen zielsicher und effizient zu führen. \n  \nZiel ist es Ihnen\, durch die richtige Körpersprache\, Smalltalk\, die passenden Fragetechniken uvm. einen Erfolg zu ermöglichen. \n  \nThemen \nStrukturierte Verhandlungsvorbereitung (Checkliste) \nVerhandlungstechniken 1 \n\nKörpersprache\nEinbindung Verhandlungspartner\nSchweigetechniken\nSmalltalk\nFragetechniken\nAktives Zuhören\n\nZiele\, Zielentscheidungsmatrix\, Strategie und Taktik \nVerhandlungstechniken 2 \n\nMikro / Metaebene\nÜberzeugungsstrategien\nArgumente / Gegenargumente\nEinwände / Konflikte\nStörtaktische Manipulation\n\nAbschluss Verhandlungen \nFeedback \n  \nVorbereitung für die Teilnehmer: \nBitte reichen Sie im Vorfeld aktuelle Fallbeispiele von anstehenden oder optimierungsbedürftigen Verhandlungssituationen ein. Außerdem soll eine Kurzpräsentation der eigenen Person oder Firma von max. 2 min auf dem Rechner oder USB Stick mitgebracht werden. \n  \nTrainer*in:  \nBernhard Deppe \n  \nSeminardauer: 2 Tage \nDonnerstag\, 4.12.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nFreitag\, 5.12.2025 von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 520€ zzgl. USt \ninkl. Getränke und Mittagessen
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LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
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SUMMARY:Prüfungsvorbereitung für Azubis für die mündliche Abschlussprüfung
DESCRIPTION:Zielgruppe \nKaufmännische und gewerbliche Auszubildende\, die sich auf die nach der Prüfungsordnung vorgeschriebene Präsentation mit PowerPoint vorbereiten wollen. \n  \nZiele \nDie Teilnehmer/innen lernen und üben\, ihre PowerPoint-Präsentationen professionell zu erstellen und überzeugend vorzuführen. Dazu erwerben bzw. vertiefen Sie die notwendigen PowerPoint-Kenntnisse und lernen die Grundlagen der Präsentationstechnik kennen. \n  \nThemen: \n\nMindset: eigene Stärken\, Werte und Ziele entdecken\nErfolgreiche Präsentationen konzipieren\nZiele und Zielgruppe erkennen\nInhalte auswählen\, aufbereiten\, darstellen und visualisieren\nEinleitung\, Hauptteil und Schluss\nTroubleshooting für typische Probleme\nPräsentationen mit PowerPoint gliedern\, bebildern und gestalten\nVerbale und nonverbale Kommunikation: gezielter Einsatz von Körpersprache\, Mimik und Gestik\, Blickkontakt sowie Stimme\nTipps bei Lampenfieber und Prüfungsangst\nEigene Wirkung erkennen und verbessern: Erstellung und Vorführung einer kurzen Präsentation mit Feedback\n\nDie Inhalte werden an die Bedürfnisse der Auszubildenden angepasst und verteilen sich dementsprechend über die Trainingstage. Die Dauer des zweiten Tages ist abhängig von der Gruppengröße. \nEs ist üblich\, die letzte Ausbildungsabteilung zu beschreiben. Bitte bringen Sie Ideen zum Inhalt oder Dateien\, die Sie einbinden wollen\, auf einem Datenträger mit. \n  \nTrainer*in:  \nCarolin Müterthies \n  \nSeminardauer: 2 Tage \nMontag\, 17.11.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nMontag\, 8.12.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 480€ zzgl. USt.\ninkl. Getränke und Mittagessen
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LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
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SUMMARY:Künstliche Intelligenz erfolgreich im Unternehmen einführen
DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz ist längst Realität – aber wie gelingt der Einstieg im eigenen Unternehmen?\nIn diesem praxisorientierten Workshop erfahren Sie\, wie Sie KI gezielt\, sicher und mit klarem Mehrwert in Ihrem Unternehmen einführen können. Sie lernen Anwendungsfelder kennen\, bewerten Potenziale und erhalten ein strukturiertes Vorgehen für die Umsetzung. \nZiel des Workshops \nDer Workshop richtet sich an Führungskräfte\, Projektverantwortliche und Entscheider*innen\, die sich mit den Chancen und Herausforderungen der KI-Einführung auseinandersetzen möchten. Im Fokus steht der praktische Nutzen für Unternehmen – jenseits des Hypes. \nInhalte im Überblick \n\nWarum KI jetzt?!\nAktuelle Entwicklungen und wirtschaftliche Relevanz\nRahmenwerk zur KI-Einführung – der 5-Punkte-Plan\nStrategisch und strukturiert zur erfolgreichen Implementierung\nUse Cases aus der Praxis\nKonkrete Beispiele für KI-Anwendungen in Unternehmen\nTipps & Tricks zur Einführung\nWas Sie unbedingt beachten sollten – aus Erfahrung gelernt\nAusblick\nWo die Reise hingeht – Trends und nächste Schritte\n\nIhr Nutzen \n\nSie erhalten einen realistischen Überblick über den Stand der Technik\nSie lernen\, KI-Projekte strategisch einzuordnen und zu planen\nSie gewinnen Sicherheit im Umgang mit neuen Technologien\nSie nehmen konkrete Ideen für Ihr eigenes Unternehmen mit\n\nIhr Referent \nDer Workshop wird geleitet von Stefan Mrozek\, Geschäftsführer von tomorrow bird GmbH; https://www.tomorrowbird.de/\nEr bringt umfassende Erfahrung in der strategischen Einführung von KI-Lösungen mit und verbindet technisches Know-how mit unternehmerischem Denken. In seinen Workshops legt er besonderen Wert auf Verständlichkeit\, Praxisnähe und direkten Transfer in den Arbeitsalltag. \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 13.11..2025 im Verband 09:00-12:00 Uhr: \nNormalpreis:                        240\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 190\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Die Kunst der überzeugenden Rhetorik: Körper & Sprache im Einklang
DESCRIPTION:Zielgruppe \nMitarbeiter*innen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. \n  \nZiele \nVon fachlichen Kompetenzen einmal abgesehen: oft hängt Ihr Erfolg von Ihren rhetorischen Fähigkeiten ab. \nIn diesem Seminar lernen Sie Methoden kennen\, mit denen Sie überzeugend auftreten und sprechen. Dazu gehört die Kunst der Redepläne. Sie werden damit in der Lage sein\, aus dem Stand klare und beeindruckende Beiträge zu formulieren. \nHäufig ist es dann auch wichtig\, die eigenen Äußerungen gegen Einwände zu verteidigen. Hierzu lernen Sie effektive Methoden der konstruktiven Schlagfertigkeit kennen. \nEin weiterer Schwerpunkt dieses Rhetorik-Trainings: Wie bleiben Sie in kritischen Situationen gelassen? Hilfreich ist hier das ABC-Modell nach Albert Ellis. \nZusammengefasst: das zentrale Ziel ist es\, dass Sie in verschiedenen Situationen sprachlich und persönlich überzeugen. Hierzu vermittelt Ihnen das Seminar wichtige Impulse. \n  \nThemen \n\nRedepläne: Spontan und überzeugend den eigenen Standpunkt formulieren\nSchlagfertigkeit: Killerphrasen\, Angriffe und überraschende Einwände elegant und konstruktiv kontern.\nKörpersprache: Ansprechend und gewinnend auftreten\nGelassenheit: in kritischen Situationen die Ruhe bewahren\n\n  \nMethoden \n\nFeedback (per Video / vom Trainer / aus der Runde)\nÜbungen und Praxissimulationen\nVermittlung von Inhalten durch den Trainer\n\n  \nTrainer*in:  \nDr. Stephan Thiele \n  \nSeminardauer: 2 Tage \nMontag\, 10.11.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nDienstag\, 11.11.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 640€ zzgl. USt. \ninkl. Getränke und Mittagessen
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SUMMARY:Excel 2010 – 2019 / 365 – Grundstufe Kompakt: Kompakte Erarbeitung der Grundlagen
DESCRIPTION:Zielgruppe \nMitarbeiter/innen aller Abteilungen sowie private PC-Anwender/innen mit solider Beherrschung grundlegender Windows-Techniken (Fenstertechnik\, Öffnen\, Speichern)\, die die Einsatzmöglichkeiten und ihre bisher eher rudimentäre Bedienung von Excel in den Versionen 2010\, 2013\, 2016\, 2019 oder 365 vertiefen möchten. \n  \nZiele \nDieses Seminar bietet die Möglichkeit\, in kurzer\, komprimierter Form die Inhalte der zweitägigen Excel-Grundstufe nachzuvollziehen. Das Seminar eignet sich für Excel-Autodidakten ebenso wie für solche Anwender/innen\, die vor längerer Zeit einen Grundkurs besucht\, jedoch in der Zwischenzeit Wesentliches und Erleichterndes vergessen haben. \n  \nHinweis \nZu diesem Seminar bieten wir Aufbaustufen an \n  \nThemen \nErstellen und Bearbeiten von Tabellen \n\nEingeben und Ändern von Texten\, Zahlen und Formeln\nLöschtechniken (Formate\, Inhalte\, Zellen)\nEinfügen/Löschen/Verschieben/Kopieren von Zeilen/Spalten\nMöglichkeiten der Formatierung\nFensterfixierung\nDrucklayout\nVerknüpfen von Tabellen\n\nArbeiten mit Formeln \n\nManuelle Formeleingabe/Verwenden des Funktionsassistenten\nRelative/Absolute Bezüge\n\nAuswerten von Datenlisten \n\nSortieren und Filtern\nArbeiten mit Tabellentools\n\nErstellen und Gestalten von Diagrammen \n\nSäulen-\, Linien-\, Tortendiagramme\nHinzufügen von Beschriftungen\nNachträgliches Hinzufügen von Daten\n\n  \nTrainer*in:  \nMarie-Luise Pietruska \n  \nSeminardauer: 1 Tag \nMittwoch\, 5.11.2025 von 8:30 Uhr bis 16:00 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 275\,00€ zzgl. USt\ninkl. Getränke und Mittagessen
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SUMMARY:Workshop: Konflikte verstehen – bearbeiten – lösen
DESCRIPTION:Konflikte als Chance nutzen statt als Problem sehen! \nOb im Berufs- oder Privatleben – Konflikte sind unvermeidlich\, aber sie müssen nicht destruktiv sein. Wer Konflikte versteht und gezielt löst\, kann Beziehungen stärken\, Teamarbeit verbessern und eine wertschätzende Kommunikationskultur schaffen. \nIn unserem interaktiven Workshop lernen Führungskräfte\, praxisnahe Methoden und Strategien\, um Konflikte frühzeitig zu erkennen\, souverän zu steuern und nachhaltig zu lösen. \nWas erwartet Sie? \nKonflikttypen und -dynamiken verstehen – Warum entstehen Konflikte und wie verlaufen sie?\nPraktische Methoden – Von Mediation bis zur konstruktiven Deeskalation\nPersönliche Reflexion und Fallarbeit – Lernen aus echten Praxisfällen \nIhr Nutzen: \nSicherheit auch in schwierigen Gesprächen\nStärkung der eigenen Konfliktkompetenz\nMehr Gelassenheit und Klarheit in herausfordernden Situationen\nBessere Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima \nFür wen ist der Workshop geeignet? \nFührungskräfte\, die ihre Konfliktlösungskompetenz ausbauen und ihre Teams souverän durch schwierige Situationen führen möchten. \nReferentin: \nFlorence Marie Guesnet – ambitionize Coaching & Consulting\nMehr über sie: www.ambitionize.de \n \n  \nDatum: 29. Oktober 2025\nZeit: 09:00 – 17:00 Uhr\nOrt: Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld \nLernen Sie\, Konflikte nicht nur zu bewältigen\, sondern produktiv zu nutzen – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nNormalpreis:                         429\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 329\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/konflikte/
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SUMMARY:Grundlagen des Arbeitsrechts für (neue) Führungskräfte
DESCRIPTION:Zielgruppe\nDie Schulung richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte\, die sich arbeitsrechtlich fit machen oder ihr Wissen auffrischen möchten. Sie vermittelt die wichtigsten Grundlagen für einen rechtssicheren Umgang mit Mitarbeitenden im Führungsalltag. \nInhalte der Schulung\nDie Teilnehmer*innen erhalten einen kompakten Überblick über zentrale arbeitsrechtliche Themen: \n -Rechtsquellen des Arbeitsrechts \n-Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis \n-Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit und Urlaub \n-Arbeitsrechtliche Sanktionen und Kündigung \n-Verhaltensbedingte Kündigung inkl. Abmahnung/Ermahnung \n -Personenbedingte Kündigung \n -Betriebsbedingte Kündigung (Kurzüberblick) \nExkurs 1: Fragerecht des Arbeitgebers im Bewerbungsverfahren \nExkurs 2: Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat \n\nIhr Nutzen\nNach der Teilnahme sind Sie in der Lage\, arbeitsrechtliche Fragestellungen besser einzuordnen und rechtssichere Entscheidungen im Führungsalltag zu treffen. Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden\, Bewerber*innen und betrieblichen Gremien. \nReferentinnen\nDie Schulung wird durchgeführt von zwei erfahrenen Juristinnen mit arbeitsrechtlicher Spezialisierung: \nFrau Rechtsanwältin Kampmann \nFrau Rechtsanwältin Severith \nBeide Referentinnen bringen umfangreiche Erfahrung aus der arbeitsrechtlichen Beratung und Schulung von Führungskräften mit. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-13:00 Uhr:                      240\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke sind im Preis mit inbegriffen.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/grundlagen-arbeitsrecht-fuer-neue-fuehrungskraefte/
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SUMMARY:Zeitmanagement & Arbeitsorganisation: Effiziente Steuerung der eigenen Person
DESCRIPTION:  \nZeit ist der Grundstoff\, aus dem wir alles machen können. Häufig haben wir jedoch das Gefühl zu wenig davon zu haben. Dabei ist die Menge im Laufe des Tages immer gleich. Verändern können wir nur die Art\, wie wir sie einsetzen. Dazu kommt unsere individuelle Wahrnehmung. Fühlen wir uns gehetzt\, erscheint uns die Zeit noch kürzer. Dies löst Stress und Konflikte aus – weitere Zeit geht verloren\, Fehler entstehen umso leichter. \nIn diesem Seminar blicken wir auf Ihre persönlichen Zeitdiebe und -ressourcen im Arbeitsalltag und die inneren Mechanismen\, die dazu führen\, bestimmte Aufgaben aufzuschieben oder komplizierter zu gestalten\, als sie sein müssten. \n  \nZielgruppe \nFührungskräfte und Mitarbeiter/innen aus allen Abteilungen\, die lernen wollen\, die Möglichkeiten ihrer Person durch bessere Zeit- und Arbeitsgestaltung noch besser einzusetzen. \n  \nZiele \nZiel ist es\, die wichtigsten Methoden des Zeit- und Selbstmanagements zu vermitteln und Ihnen die Gelegenheit zu geben\, sich und Ihre Arbeit im Hinblick auf Möglichkeiten zur Strukturierung und Entlastung zu analysieren. \n  \nThemen \n\nSystematisch Störquellen und Zeitdiebe erkennen und verändern\nWas motiviert mich? Was bringt mich zum Aufschieben und Verschleppen?\nZiele setzen und sinnvolle Prioritäten finden\nZusammenarbeit und Kommunikation mit anderen effizienter gestalten\nAufgaben gut delegieren oder aufteilen\nEntscheidungs- und Planungsmodelle: ABC-Analyse\, Pareto-Prinzip und andere\n\n  \nTrainer*in:  \nWiebke Schröder \n  \nSeminardauer: 1 Tag \nDienstag\, 7.10.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 320\,00€ zzgl. USt\ninkl. Getränke und Mittagessen
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/zeitmanagement-arbeitsorganisation-effiziente-steuerung-der-eigenen-person/
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SUMMARY:Psychologie trifft Führung: Praktisches Know-how für den Führungsalltag
DESCRIPTION:Zielgruppe: \nFührungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung \n  \nZiele: \nDieses praxisorientierte Führungsseminar bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die wichtigsten psychologischen Konzepte\, die erfolgreiche Führungskräfte benötigen. Es vermittelt Ihnen die Fähigkeiten\, Ihre Führungskompetenz zu stärken und Ihre Teams optimal zu führen\, indem Sie psychologische Aspekte wie Persönlichkeitsmerkmale\, Motivation\, Kommunikation\, psychologische Sicherheit und emotionale Intelligenz gezielt nutzen können. \n  \nInhalte: \n\nGrundlagen der Persönlichkeitspsychologie: Grundlegende Persönlichkeitsdimensionen und ihre Bedeutung für die Führung von Teams und einzelnen Mitarbeitenden verstehen\nGrundlagen der Motivationspsychologie: Chancen und Grenzen der Motivation von Mitarbeitenden erkennen\nKommunikationspsychologie: Mechanismen und Dynamiken der Gesprächspsychologie erlernen\nPsychologische Sicherheit: DER Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit eines Teams – wie schaffe ich diese Sicherheit als Führungskraft?\nEmotionale Intelligenz: Welche Ebenen emotionaler Intelligenz gibt es und wie kann ich diese als Führungskraft weiterentwickeln?\n\n  \nTrainer*in:  \nClaudia Vieth \n  \nSeminardauer: 2 Tage \nDonnerstag\, 25.9.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nFreitag\, 26.9.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 640€ zzgl. USt\ninkl. Getränke und Mittagessen
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SUMMARY:Die Kunst der überzeugenden Rhetorik: Körper & Sprache im Einklang
DESCRIPTION:Zielgruppe \nMitarbeiter*innen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. \n  \nZiele \nVon fachlichen Kompetenzen einmal abgesehen: oft hängt Ihr Erfolg von Ihren rhetorischen Fähigkeiten ab. \nIn diesem Seminar lernen Sie Methoden kennen\, mit denen Sie überzeugend auftreten und sprechen. Dazu gehört die Kunst der Redepläne. Sie werden damit in der Lage sein\, aus dem Stand klare und beeindruckende Beiträge zu formulieren. \nHäufig ist es dann auch wichtig\, die eigenen Äußerungen gegen Einwände zu verteidigen. Hierzu lernen Sie effektive Methoden der konstruktiven Schlagfertigkeit kennen. \nEin weiterer Schwerpunkt dieses Rhetorik-Trainings: Wie bleiben Sie in kritischen Situationen gelassen? Hilfreich ist hier das ABC-Modell nach Albert Ellis. \nZusammengefasst: das zentrale Ziel ist es\, dass Sie in verschiedenen Situationen sprachlich und persönlich überzeugen. Hierzu vermittelt Ihnen das Seminar wichtige Impulse. \n  \nThemen \n\nRedepläne: Spontan und überzeugend den eigenen Standpunkt formulieren\nSchlagfertigkeit: Killerphrasen\, Angriffe und überraschende Einwände elegant und konstruktiv kontern.\nKörpersprache: Ansprechend und gewinnend auftreten\nGelassenheit: in kritischen Situationen die Ruhe bewahren\n\n  \nMethoden \n\nFeedback (per Video / vom Trainer / aus der Runde)\nÜbungen und Praxissimulationen\nVermittlung von Inhalten durch den Trainer\n\n  \nTrainer*in:  \nDr. Stephan Thiele \n  \nSeminardauer: 2 Tage \nMontag\, 22.9.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nDienstag\, 23.9.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 640€ zzgl. USt \ninkl. Getränke und Mittagessen
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/die-kunst-der-ueberzeugenden-rhetorik-koerper-sprache-im-einklang-2/
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SUMMARY:Frühverrentung\, Altersteilzeit und Arbeitslosengeld
DESCRIPTION:Inhalt: \nDer Übergang vom Erwerbsleben in die Rente wirft zahlreiche Fragen für Beschäftigte und Arbeitgeber auf. Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten des Rentenbezugs. Es beleuchtet personalpolitische Instrumente\, die den Einstieg in die Rente erleichtern\, darunter der vorgezogene Rentenbezug unter Berücksichtigung der „Flexi-Rente“ sowie die Altersteilzeit. Zudem werden zentrale Themen wie Frühverrentung nach Arbeitslosigkeit und die oft diskutierten Aspekte Sperrzeit und Ruhenszeit beim Arbeitslosengeld ausführlich behandelt. \n  \nReferentin: \nMara Meyer\nRechtsanwältin \n \n  \nThemenschwerpunkte: \n\nÜberblick über die aktuelle Situation bei den Altersrenten und Rentenzugangsmöglichkeiten\nRente mit 63\nGrundlagen der Rentenberechnung und Möglichkeiten zur Kompensation von Rentenabschlägen\nRente und Hinzuverdienst („Flexi-Rente“)\nVoraussetzungen und Rahmenbedingungen für die Nutzung von Altersteilzeit\nBerechnung von Arbeitslosengeld: Dauer und Höhe\nSperrzeit und Ruhenszeit beim Arbeitslosengeld\n\n  \nDieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, Personalverantwortliche \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 09.07.2025 im Verband 09:30-17:00 Uhr: \nNormalpreis:                         429\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 329\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Talente aus aller Welt: Erfolgreiche Rekrutierung und Integration ausländischer Mitarbeitender
DESCRIPTION:Nutzen Sie internationale Talente für den Erfolg Ihres Unternehmens! \nDer Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – doch die Lösung könnte global sein! In unserer Veranstaltung „Talente aus aller Welt – Erfolgreiche Rekrutierung und Integration ausländischer Mitarbeitender“ erfahren Sie\, wie Sie qualifizierte internationale Fachkräfte gewinnen und nachhaltig in Ihr Unternehmen integrieren. \nTalentgewinnung ohne Grenzen: Strategien für den internationalen Arbeitsmarkt – Wie finden Sie die richtigen Fachkräfte aus dem Ausland?\nBest Practices für die Integration – Erfolgsfaktoren für eine langfristige Zusammenarbeit\nChancen & Fördermöglichkeiten – Wie staatliche Programme Sie gezielt unterstützen können\nPraxisnahe Einblicke – Erfahren Sie aus erster Hand\, wie Unternehmen internationale Mitarbeitende erfolgreich einbinden \nReferentin: Nina Hagemann – Mitarbeiterin im Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit in Bielefeld mit dem Schwerpunkt: Internationale Rekrutierung\, Europäische Arbeitsmobilität\, Arbeitsmarktzugang für Menschen aus Drittstaaten \n \n  \nWarum sollten Sie teilnehmen? \nLösungswege für den Fachkräftemangel entdecken\nNeue Impulse für Ihr Recruiting & Onboarding gewinnen\nErfahrungsaustausch mit Experten & anderen Unternehmen \nDatum: 12. Juni 2025\nZeit: 15:00 – 17:00 Uhr\nOrt: Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld \nFür die Teilnahme fallen Kosten in Höhe von 150\,00 EUR (zzgl. MwSt.) pro Person an. Die Veranstaltung findet im Verbandshaus Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld statt. \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Kosten in Höhe von 100\,00 EUR (zzgl. MwSt.) pro Person an. \n 
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SUMMARY:Wirtschaftliche Schieflage von Kunden oder Lieferanten - Was Sie tun können
DESCRIPTION:Immer häufiger sind Unternehmen auf Lieferanten- und Kundenseite mit Krisen konfrontiert. Doch was ist die Best-Practice im Falle der wirtschaftlichen Schieflage von Vertragspartnern? Was sind hierfür die rechtlichen Rahmenbedingungen und wie nutzt man diese strategisch am besten? In diesem Seminar verschaffen Ihnen unsere Experten nicht nur einen Überblick über die maßgeblichen rechtlichen Aspekte bei einer Unternehmensinsolvenz\, sondern geben Ihnen auch konkrete Handlungsvorschläge und Tipps für Ihre Praxis an die Hand. So sind Sie für den „Fall der Fälle“ bestens aufgestellt. \n  \nInhalt: \n\nÜbersicht über die Insolvenzanfechtungstatbestände\nÜbersicht über die Verfahrensweise des Insolvenzverwalters bzw. der Insolvenzverwalterin\nHandlungsoptionen im Fall der Krise von Vertragspartnern\nErkennen von Risiken und mögliche Handlungsoptionen\nDurchsetzung der Rechte nach Eröffnung des Verfahrens\n\nUnser Referent ist Holger Peterk\, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Lehrbeauftragter der Hochschule Bielefeld. \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 21.05.2025 im Verband 09:00-11:00Uhr: \nNormalpreis:                        190\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 140\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Betriebsverfassungsrecht II
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Schulung „Betriebsverfassungsrecht II“ befasst sich mit den §§ 74 – 113 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Die Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen\, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten stehen im Mittelpunkt der Veranstaltung. Die Veranstaltung richtet sich an die Teilnehmer*innen der Schulung „Betriebsverfassungsrecht I“ (11.03.2025)\, kann aber natürlich auch ohne einen vorherigen Besuch der vorgenannten Schulung erfolgen. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung:  08:30-11:30 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n 
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SUMMARY:Was ist bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zu beachten
DESCRIPTION:  \nKünstliche Intelligenz (KI) ist längst mehr als nur ein technischer Trend. In vielen Bereichen der Wirtschaft revolutioniert sie bereits Prozesse\, schafft neue Geschäftsmodelle und optimiert Entscheidungen. Doch wie bei jeder technologischen Innovation gibt es auch Herausforderungen – insbesondere in den Bereichen Ethik\, Regulatorik und Datenschutz. \nIn unserem praxisorientierten Workshop erhalten Sie das notwendige Rüstzeug\, um KI in Ihrem Unternehmen rechtskonform und verantwortungsvoll einzusetzen. Lernen Sie\, wie Sie Risiken frühzeitig erkennen\, ethische Fragestellungen berücksichtigen und die Anforderungen des neuen AI-Act der EU erfüllen. \nInhalte des Workshops: \n\nTechnologische Grundlagen von KI: Was bedeutet KI für den Unternehmensalltag?\nKI-Ethik: Warum ist Künstliche Intelligenz oft eine „Black Box“\, und wie schaffen Sie Transparenz?\nKI-Regulatorik: Der EU AI-Act und seine Auswirkungen auf Ihr Unternehmen\nDatenschutz & DSGVO: Wie stellen Sie sicher\, dass Ihre KI-Lösungen den Datenschutzanforderungen entsprechen?\nPraxisbeispiele: Entwicklung von internen Leitlinien und Risikomanagement im Umgang mit KI\nSchulungen & Sensibilisierung: Warum die Schulung Ihrer Mitarbeitenden unverzichtbar ist\n\nWarum sollten Sie teilnehmen? \n🔹 Verständnis für rechtliche Anforderungen: Erfahren Sie\, was der AI-Act konkret vorschreibt und wie Sie Ihr Unternehmen darauf vorbereiten.\n🔹 Praktische Umsetzung: Lernen Sie\, wie Sie ethische und rechtliche Hürden in der Praxis bewältigen.\n🔹 Erfahrungsaustausch: Profitieren Sie von den Erkenntnissen unserer Referentinnen und Referenten sowie den Erfahrungen der anderen Teilnehmenden. \nZielgruppe: \nDer Workshop richtet sich an Führungskräfte\, Datenschutzbeauftragte\, HR-Verantwortliche sowie alle\, die sich mit dem Einsatz neuer Technologien in ihrem Unternehmen beschäftigen. \nUnser Referent ist: Fabian Jeremias\, LLM. Rechtsanwalt / Attorney \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 25.03.2025 im Verband 09:00-11:30 Uhr: \nNormalpreis:                        235\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 185\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/was-ist-bei-der-nutzung-von-kuenstlicher-intelligenz-zu-beachten-2/
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SUMMARY:Die Generation Z als Treiber der Zukunft
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Generation Z verändert die Arbeitswelt! Mit ihrer digitalen Affinität\, ihrem Wertewandel und neuen Erwartungen stellt sie Unternehmen vor Herausforderungen – und bietet gleichzeitig enorme Chancen. Unser Tagesworkshop beleuchtet die Unterschiede zwischen den Generationen X\, Y und Z\, zeigt Ansätze zur erfolgreichen Integration der Gen Z und bietet praxisnahe Strategien\, um diese Generation als Schlüssel zur Zukunft zu nutzen \nInhalte des Workshops: \n\nGeneration Z verstehen: Was zeichnet diese Generation aus und wie unterscheidet sie sich von Vorherigen?\nZusammenarbeit fördern: Wie können Unternehmen Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den Generationen gewinnbringend nutzen?\nKommunikation: Interaktionsmöglichkeiten\, die die Gen Z erreichen\nUnternehmenskultur: Welche Vorstellungen hat die Gen Z von einer modernen Unternehmenskultur? Wie können diese berücksichtigt werden?\nFührungsstil und Führungsinstrumente anpassen: Praktische Ansätze\, um die Erwartungen der Gen Z in Führung und Unternehmenskultur zu integrieren.\nDigitale Transformation: Wie Sie die technologische Kompetenz der Gen Z optimal einbinden.\nMentoring und Wissensaustausch: Erfolgsrezepte für die Zusammenarbeit von Jung und Alt\n\n  \nWarum Generationen verstehen und Potenziale nutzen wichtig ist \nDer demografische Wandel macht eine generationenübergreifende Zusammenarbeit zur Grundlage für unternehmerischen Erfolg. Die Generation Z wird bis 2025 fast ein Drittel der globalen Arbeitskräfte stellen. Unternehmen\, die ihre Potenziale erkennen und integrieren\, profitieren von frischen Ideen\, Innovationskraft und einer starken Zukunftsorientierung. \nIhr Mehrwert \nDurch die Teilnahme an diesem Workshop erhalten Sie praxisnahe Lösungen und Strategien\, um die Zusammenarbeit zwischen den Generationen in Ihrem Unternehmen gezielt zu fördern. Sie lernen\, wie Sie die Erwartungen und Stärken der Generation Z besser verstehen und effektiv nutzen können. Dadurch schaffen Sie die Basis für eine moderne Unternehmenskultur\, die Innovation\, Engagement und Vielfalt unterstützt. \nDer Workshop bietet Ihnen außerdem konkrete Ansätze\, wie Sie Ihre Führungs- und Kommunikationsmethoden anpassen\, um nicht nur die Gen Z\, sondern alle Generationen erfolgreich zu integrieren. Sie steigern die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden und sichern langfristig die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. \nDieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, Personalverantwortliche \nDer Workshop wird durchgeführt von Silke und Jörg Schüler\, JS CrewConsulting\, www.jscc.de \n \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 18.03.2025 im Verband 09:00-17:00 Uhr: \nNormalpreis:                         429\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 329\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Betriebsverfassungsrecht I
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Schulung „Betriebsverfassungsrecht I“ befasst sich mit den §§ 1 – 73b des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Es werden die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts inklusive der Zusammensetzung\, der Wahl und der Geschäftsführung des Betriebsrats besprochen. Die Rechtsstellung der gewählten Betriebsratsmitglieder sowie die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats werden thematisiert. Weiterhin erfolgt ein Einblick in die Aufgaben\, die Wahl und die Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung:  08:30-11:30 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n 
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DESCRIPTION:  \nKünstliche Intelligenz (KI) ist längst mehr als nur ein technischer Trend. In vielen Bereichen der Wirtschaft revolutioniert sie bereits Prozesse\, schafft neue Geschäftsmodelle und optimiert Entscheidungen. Doch wie bei jeder technologischen Innovation gibt es auch Herausforderungen – insbesondere in den Bereichen Ethik\, Regulatorik und Datenschutz. \nIn unserem praxisorientierten Workshop erhalten Sie das notwendige Rüstzeug\, um KI in Ihrem Unternehmen rechtskonform und verantwortungsvoll einzusetzen. Lernen Sie\, wie Sie Risiken frühzeitig erkennen\, ethische Fragestellungen berücksichtigen und die Anforderungen des neuen AI-Act der EU erfüllen. \nInhalte des Workshops: \n\nTechnologische Grundlagen von KI: Was bedeutet KI für den Unternehmensalltag?\nKI-Ethik: Warum ist Künstliche Intelligenz oft eine „Black Box“\, und wie schaffen Sie Transparenz?\nKI-Regulatorik: Der EU AI-Act und seine Auswirkungen auf Ihr Unternehmen\nDatenschutz & DSGVO: Wie stellen Sie sicher\, dass Ihre KI-Lösungen den Datenschutzanforderungen entsprechen?\nPraxisbeispiele: Entwicklung von internen Leitlinien und Risikomanagement im Umgang mit KI\nSchulungen & Sensibilisierung: Warum die Schulung Ihrer Mitarbeitenden unverzichtbar ist\n\nWarum sollten Sie teilnehmen? \n🔹 Verständnis für rechtliche Anforderungen: Erfahren Sie\, was der AI-Act konkret vorschreibt und wie Sie Ihr Unternehmen darauf vorbereiten.\n🔹 Praktische Umsetzung: Lernen Sie\, wie Sie ethische und rechtliche Hürden in der Praxis bewältigen.\n🔹 Erfahrungsaustausch: Profitieren Sie von den Erkenntnissen unserer Referentinnen und Referenten sowie den Erfahrungen der anderen Teilnehmenden. \nZielgruppe: \nDer Workshop richtet sich an Führungskräfte\, Datenschutzbeauftragte\, HR-Verantwortliche sowie alle\, die sich mit dem Einsatz neuer Technologien in ihrem Unternehmen beschäftigen. \nUnser Referent ist: Fabian Jeremias\, LLM. Rechtsanwalt / Attorney \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 18.02.2025 im Verband 09:00-11:30 Uhr: \nNormalpreis:                        235\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 185\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Arbeitsrecht für neue Personaler*innen
DESCRIPTION:Inhalt: \nDer Schlüssel für erfolgreiche Personalarbeit ist die Kenntnis der Grundprinzipien des Arbeitsrechts. Gerade neue Mitarbeiter*innen in den Personalabteilungen sollten sich mit den wichtigsten und in der Praxis am häufigsten auftretenden Problemfeldern auseinandersetzen. Das Seminar gibt Einblick in die wichtigsten Regelungen des Arbeitsrechts – sowohl in individual- wie auch kollektivrechtlicher Hinsicht. \n  \nReferent*in: \nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \nM. Severith\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-16:00 Uhr:                        320\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Einsatz von Fremdpersonal - Freie Mitarbeit\, Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie planbare Deckung des Personalbedarfs durch externe Mitarbeiter kann insbesondere bei Auftragsspitzen ein wichtiges Instrument sein. Neben der Abgrenzung zum Werkvertrag beleuchtet das Seminar die wichtigsten Kernthemen der Arbeitnehmerüberlassung von der Höchstüberlassungszeit bis hin zum Equal-Pay-Grundsatz. Auch die freie Mitarbeit und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Probleme werden beleuchtet. \nReferent*in:\nAnke Gudehus\, Rechtsanwältin \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung:                                              100\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an.
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SUMMARY:Wirtschaftliche Schieflage von Kunden oder Lieferanten - Was Sie tun können
DESCRIPTION:Immer häufiger sind Unternehmen auf Lieferanten- und Kundenseite mit Krisen konfrontiert. Doch was ist die Best-Practice im Falle der wirtschaftlichen Schieflage von Vertragspartnern? Was sind hierfür die rechtlichen Rahmenbedingungen und wie nutzt man diese strategisch am besten? In diesem Seminar verschaffen Ihnen unsere Experten nicht nur einen Überblick über die maßgeblichen rechtlichen Aspekte bei einer Unternehmensinsolvenz\, sondern geben Ihnen auch konkrete Handlungsvorschläge und Tipps für Ihre Praxis an die Hand. So sind Sie für den „Fall der Fälle“ bestens aufgestellt. \n  \nInhalt: \n\nÜbersicht über die Insolvenzanfechtungstatbestände\nÜbersicht über die Verfahrensweise des Insolvenzverwalters bzw. der Insolvenzverwalterin\nHandlungsoptionen im Fall der Krise von Vertragspartnern\nErkennen von Risiken und mögliche Handlungsoptionen\nDurchsetzung der Rechte nach Eröffnung des Verfahrens\n\nUnser Referent ist Holger Peterk\, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Lehrbeauftragter der Hochschule Bielefeld. \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 27.11.2024 im Verband 09:00-11:00Uhr: \nNormalpreis:                        190\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 140\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Souverän reagieren auf IT-Notfälle und Datenschutzpannen  Wie Sie sich auf den Notfall vorbereiten
DESCRIPTION:Ziel: \nAngesichts der aktuellen Cyber-Bedrohungen lautet die Frage nicht\, ob es in Ihrer Organisation zu einer Datenpanne kommt\, sondern nur\, wann es passiert. Wer dann falsch reagiert\, riskiert massive Schäden- vom Verdienstausfall über Vertrauensverlust bis hin zu Bußgeldern. Der beste Schutz dagegen ist ein vollständiges Notfallkonzept. Doch dessen Entwicklung und Umsetzung braucht Zeit. Währenddessen vollkommen unvorbereitet zu bleiben\, ist fahrlässig. \n Inhalt: \n\nDatenpannen und IT-Notfälle erkennen\nNotfall-Behandlung aufsetzen \nSchaden begrenzen\nFolgeschäden verhindern\nNacharbeiten\nMinimale Vorbereitung\n\n  \nUnser Referent ist Johannes Endres (Leitung Beratung bei Althammer & Kill GmbH & Co. KG) \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nOnline-Schulung 10:00-12:00 Uhr:                          210\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Teilnehmergebühren in Höhe von 160\,00€ zzgl. USt an. \n  \n 
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SUMMARY:Entwicklung einer Social Media-Strategie und wie Sie erfolgreich Sichtbarkeiten generieren und dadurch sowohl Kundinnen und Kunden als auch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber gewinnen
DESCRIPTION:Ziele: \nDas Seminar richtet sich an Unternehmen\, die ihre Präsenz in den sozialen Medien stärken möchten. Die Nutzung von Social Media hat in den letzten Jahren enorm zugenommen. Die Sozialen Medien sind mittlerweile zum vielfältigsten Kommunikationskanal geworden\, um potenzielle Kundinnen und Kunden aber auch künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen. In diesem Seminar lernen Sie\, Ihre Präsenz in den sozialen Medien zu optimieren und effektiv zu nutzen. Es werden verschiedene Strategien vorgestellt und gemeinsam erarbeitet\, um das Engagement der Nutzerinnen und Nutzer zu erhöhen und eine starke Online-Community aufzubauen. Außerdem werden Themen wie Content-Planung\, Zielgruppenanalyse und Social Media-Advertising behandelt. So können Sie am Ende des Seminars die Chancen und Möglichkeiten von Social Media einschätzen und sind in der Lage\, eine eigene Social Media-Strategie für Ihr Unternehmen aufzustellen. \n  \nUnser Referent ist Torben Dill\, Strategischer Marketingberater\, Dozent und Podcaster bei Petersilien Marketing \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-17:00Uhr:                          360\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Seminargebühren in Höhe von 260\,00€ zzgl. USt an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis enthalten.
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