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SUMMARY:Workshop: Konflikte verstehen – bearbeiten – lösen
DESCRIPTION:Konflikte als Chance nutzen statt als Problem sehen! \nOb im Berufs- oder Privatleben – Konflikte sind unvermeidlich\, aber sie müssen nicht destruktiv sein. Wer Konflikte versteht und gezielt löst\, kann Beziehungen stärken\, Teamarbeit verbessern und eine wertschätzende Kommunikationskultur schaffen. \nIn unserem interaktiven Workshop lernen Führungskräfte\, praxisnahe Methoden und Strategien\, um Konflikte frühzeitig zu erkennen\, souverän zu steuern und nachhaltig zu lösen. \nWas erwartet Sie? \nKonflikttypen und -dynamiken verstehen – Warum entstehen Konflikte und wie verlaufen sie?\nPraktische Methoden – Von Mediation bis zur konstruktiven Deeskalation\nPersönliche Reflexion und Fallarbeit – Lernen aus echten Praxisfällen \nIhr Nutzen: \nSicherheit auch in schwierigen Gesprächen\nStärkung der eigenen Konfliktkompetenz\nMehr Gelassenheit und Klarheit in herausfordernden Situationen\nBessere Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima \nFür wen ist der Workshop geeignet? \nFührungskräfte\, die ihre Konfliktlösungskompetenz ausbauen und ihre Teams souverän durch schwierige Situationen führen möchten. \nReferentin: \nFlorence Marie Guesnet – ambitionize Coaching & Consulting\nMehr über sie: www.ambitionize.de \n \n  \nDatum: 29. Oktober 2025\nZeit: 09:00 – 17:00 Uhr\nOrt: Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld \nLernen Sie\, Konflikte nicht nur zu bewältigen\, sondern produktiv zu nutzen – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nNormalpreis:                         429\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 329\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Grundlagen des Arbeitsrechts für (neue) Führungskräfte
DESCRIPTION:Zielgruppe\nDie Schulung richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte\, die sich arbeitsrechtlich fit machen oder ihr Wissen auffrischen möchten. Sie vermittelt die wichtigsten Grundlagen für einen rechtssicheren Umgang mit Mitarbeitenden im Führungsalltag. \nInhalte der Schulung\nDie Teilnehmer*innen erhalten einen kompakten Überblick über zentrale arbeitsrechtliche Themen: \n -Rechtsquellen des Arbeitsrechts \n-Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis \n-Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit und Urlaub \n-Arbeitsrechtliche Sanktionen und Kündigung \n-Verhaltensbedingte Kündigung inkl. Abmahnung/Ermahnung \n -Personenbedingte Kündigung \n -Betriebsbedingte Kündigung (Kurzüberblick) \nExkurs 1: Fragerecht des Arbeitgebers im Bewerbungsverfahren \nExkurs 2: Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat \n\nIhr Nutzen\nNach der Teilnahme sind Sie in der Lage\, arbeitsrechtliche Fragestellungen besser einzuordnen und rechtssichere Entscheidungen im Führungsalltag zu treffen. Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden\, Bewerber*innen und betrieblichen Gremien. \nReferentinnen\nDie Schulung wird durchgeführt von zwei erfahrenen Juristinnen mit arbeitsrechtlicher Spezialisierung: \nFrau Rechtsanwältin Kampmann \nFrau Rechtsanwältin Severith \nBeide Referentinnen bringen umfangreiche Erfahrung aus der arbeitsrechtlichen Beratung und Schulung von Führungskräften mit. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-13:00 Uhr:                      240\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke sind im Preis mit inbegriffen.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/grundlagen-arbeitsrecht-fuer-neue-fuehrungskraefte/
LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
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SUMMARY:Zeitmanagement & Arbeitsorganisation: Effiziente Steuerung der eigenen Person
DESCRIPTION:  \nZeit ist der Grundstoff\, aus dem wir alles machen können. Häufig haben wir jedoch das Gefühl zu wenig davon zu haben. Dabei ist die Menge im Laufe des Tages immer gleich. Verändern können wir nur die Art\, wie wir sie einsetzen. Dazu kommt unsere individuelle Wahrnehmung. Fühlen wir uns gehetzt\, erscheint uns die Zeit noch kürzer. Dies löst Stress und Konflikte aus – weitere Zeit geht verloren\, Fehler entstehen umso leichter. \nIn diesem Seminar blicken wir auf Ihre persönlichen Zeitdiebe und -ressourcen im Arbeitsalltag und die inneren Mechanismen\, die dazu führen\, bestimmte Aufgaben aufzuschieben oder komplizierter zu gestalten\, als sie sein müssten. \n  \nZielgruppe \nFührungskräfte und Mitarbeiter/innen aus allen Abteilungen\, die lernen wollen\, die Möglichkeiten ihrer Person durch bessere Zeit- und Arbeitsgestaltung noch besser einzusetzen. \n  \nZiele \nZiel ist es\, die wichtigsten Methoden des Zeit- und Selbstmanagements zu vermitteln und Ihnen die Gelegenheit zu geben\, sich und Ihre Arbeit im Hinblick auf Möglichkeiten zur Strukturierung und Entlastung zu analysieren. \n  \nThemen \n\nSystematisch Störquellen und Zeitdiebe erkennen und verändern\nWas motiviert mich? Was bringt mich zum Aufschieben und Verschleppen?\nZiele setzen und sinnvolle Prioritäten finden\nZusammenarbeit und Kommunikation mit anderen effizienter gestalten\nAufgaben gut delegieren oder aufteilen\nEntscheidungs- und Planungsmodelle: ABC-Analyse\, Pareto-Prinzip und andere\n\n  \nTrainer*in:  \nWiebke Schröder \n  \nSeminardauer: 1 Tag \nDienstag\, 7.10.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 320\,00€ zzgl. USt\ninkl. Getränke und Mittagessen
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/zeitmanagement-arbeitsorganisation-effiziente-steuerung-der-eigenen-person/
LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
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SUMMARY:Psychologie trifft Führung: Praktisches Know-how für den Führungsalltag
DESCRIPTION:Zielgruppe: \nFührungskräfte und Führungsnachwuchs mit Personalverantwortung \n  \nZiele: \nDieses praxisorientierte Führungsseminar bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die wichtigsten psychologischen Konzepte\, die erfolgreiche Führungskräfte benötigen. Es vermittelt Ihnen die Fähigkeiten\, Ihre Führungskompetenz zu stärken und Ihre Teams optimal zu führen\, indem Sie psychologische Aspekte wie Persönlichkeitsmerkmale\, Motivation\, Kommunikation\, psychologische Sicherheit und emotionale Intelligenz gezielt nutzen können. \n  \nInhalte: \n\nGrundlagen der Persönlichkeitspsychologie: Grundlegende Persönlichkeitsdimensionen und ihre Bedeutung für die Führung von Teams und einzelnen Mitarbeitenden verstehen\nGrundlagen der Motivationspsychologie: Chancen und Grenzen der Motivation von Mitarbeitenden erkennen\nKommunikationspsychologie: Mechanismen und Dynamiken der Gesprächspsychologie erlernen\nPsychologische Sicherheit: DER Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit eines Teams – wie schaffe ich diese Sicherheit als Führungskraft?\nEmotionale Intelligenz: Welche Ebenen emotionaler Intelligenz gibt es und wie kann ich diese als Führungskraft weiterentwickeln?\n\n  \nTrainer*in:  \nClaudia Vieth \n  \nSeminardauer: 2 Tage \nDonnerstag\, 25.9.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nFreitag\, 26.9.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 640€ zzgl. USt\ninkl. Getränke und Mittagessen
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SUMMARY:Die Kunst der überzeugenden Rhetorik: Körper & Sprache im Einklang
DESCRIPTION:Zielgruppe \nMitarbeiter*innen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. \n  \nZiele \nVon fachlichen Kompetenzen einmal abgesehen: oft hängt Ihr Erfolg von Ihren rhetorischen Fähigkeiten ab. \nIn diesem Seminar lernen Sie Methoden kennen\, mit denen Sie überzeugend auftreten und sprechen. Dazu gehört die Kunst der Redepläne. Sie werden damit in der Lage sein\, aus dem Stand klare und beeindruckende Beiträge zu formulieren. \nHäufig ist es dann auch wichtig\, die eigenen Äußerungen gegen Einwände zu verteidigen. Hierzu lernen Sie effektive Methoden der konstruktiven Schlagfertigkeit kennen. \nEin weiterer Schwerpunkt dieses Rhetorik-Trainings: Wie bleiben Sie in kritischen Situationen gelassen? Hilfreich ist hier das ABC-Modell nach Albert Ellis. \nZusammengefasst: das zentrale Ziel ist es\, dass Sie in verschiedenen Situationen sprachlich und persönlich überzeugen. Hierzu vermittelt Ihnen das Seminar wichtige Impulse. \n  \nThemen \n\nRedepläne: Spontan und überzeugend den eigenen Standpunkt formulieren\nSchlagfertigkeit: Killerphrasen\, Angriffe und überraschende Einwände elegant und konstruktiv kontern.\nKörpersprache: Ansprechend und gewinnend auftreten\nGelassenheit: in kritischen Situationen die Ruhe bewahren\n\n  \nMethoden \n\nFeedback (per Video / vom Trainer / aus der Runde)\nÜbungen und Praxissimulationen\nVermittlung von Inhalten durch den Trainer\n\n  \nTrainer*in:  \nDr. Stephan Thiele \n  \nSeminardauer: 2 Tage \nMontag\, 22.9.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \nDienstag\, 23.9.2025 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr \n  \nOrt: mach – Herford \nAdresse: Mittelweg 28\, 32051 Herford\, Deutschland \n  \nGebühr: 640€ zzgl. USt \ninkl. Getränke und Mittagessen
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SUMMARY:Frühverrentung\, Altersteilzeit und Arbeitslosengeld
DESCRIPTION:Inhalt: \nDer Übergang vom Erwerbsleben in die Rente wirft zahlreiche Fragen für Beschäftigte und Arbeitgeber auf. Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten des Rentenbezugs. Es beleuchtet personalpolitische Instrumente\, die den Einstieg in die Rente erleichtern\, darunter der vorgezogene Rentenbezug unter Berücksichtigung der „Flexi-Rente“ sowie die Altersteilzeit. Zudem werden zentrale Themen wie Frühverrentung nach Arbeitslosigkeit und die oft diskutierten Aspekte Sperrzeit und Ruhenszeit beim Arbeitslosengeld ausführlich behandelt. \n  \nReferentin: \nMara Meyer\nRechtsanwältin \n \n  \nThemenschwerpunkte: \n\nÜberblick über die aktuelle Situation bei den Altersrenten und Rentenzugangsmöglichkeiten\nRente mit 63\nGrundlagen der Rentenberechnung und Möglichkeiten zur Kompensation von Rentenabschlägen\nRente und Hinzuverdienst („Flexi-Rente“)\nVoraussetzungen und Rahmenbedingungen für die Nutzung von Altersteilzeit\nBerechnung von Arbeitslosengeld: Dauer und Höhe\nSperrzeit und Ruhenszeit beim Arbeitslosengeld\n\n  \nDieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, Personalverantwortliche \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 09.07.2025 im Verband 09:30-17:00 Uhr: \nNormalpreis:                         429\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 329\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Talente aus aller Welt: Erfolgreiche Rekrutierung und Integration ausländischer Mitarbeitender
DESCRIPTION:Nutzen Sie internationale Talente für den Erfolg Ihres Unternehmens! \nDer Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – doch die Lösung könnte global sein! In unserer Veranstaltung „Talente aus aller Welt – Erfolgreiche Rekrutierung und Integration ausländischer Mitarbeitender“ erfahren Sie\, wie Sie qualifizierte internationale Fachkräfte gewinnen und nachhaltig in Ihr Unternehmen integrieren. \nTalentgewinnung ohne Grenzen: Strategien für den internationalen Arbeitsmarkt – Wie finden Sie die richtigen Fachkräfte aus dem Ausland?\nBest Practices für die Integration – Erfolgsfaktoren für eine langfristige Zusammenarbeit\nChancen & Fördermöglichkeiten – Wie staatliche Programme Sie gezielt unterstützen können\nPraxisnahe Einblicke – Erfahren Sie aus erster Hand\, wie Unternehmen internationale Mitarbeitende erfolgreich einbinden \nReferentin: Nina Hagemann – Mitarbeiterin im Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit in Bielefeld mit dem Schwerpunkt: Internationale Rekrutierung\, Europäische Arbeitsmobilität\, Arbeitsmarktzugang für Menschen aus Drittstaaten \n \n  \nWarum sollten Sie teilnehmen? \nLösungswege für den Fachkräftemangel entdecken\nNeue Impulse für Ihr Recruiting & Onboarding gewinnen\nErfahrungsaustausch mit Experten & anderen Unternehmen \nDatum: 12. Juni 2025\nZeit: 15:00 – 17:00 Uhr\nOrt: Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld \nFür die Teilnahme fallen Kosten in Höhe von 150\,00 EUR (zzgl. MwSt.) pro Person an. Die Veranstaltung findet im Verbandshaus Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld statt. \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Kosten in Höhe von 100\,00 EUR (zzgl. MwSt.) pro Person an. \n 
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SUMMARY:Wirtschaftliche Schieflage von Kunden oder Lieferanten - Was Sie tun können
DESCRIPTION:Immer häufiger sind Unternehmen auf Lieferanten- und Kundenseite mit Krisen konfrontiert. Doch was ist die Best-Practice im Falle der wirtschaftlichen Schieflage von Vertragspartnern? Was sind hierfür die rechtlichen Rahmenbedingungen und wie nutzt man diese strategisch am besten? In diesem Seminar verschaffen Ihnen unsere Experten nicht nur einen Überblick über die maßgeblichen rechtlichen Aspekte bei einer Unternehmensinsolvenz\, sondern geben Ihnen auch konkrete Handlungsvorschläge und Tipps für Ihre Praxis an die Hand. So sind Sie für den „Fall der Fälle“ bestens aufgestellt. \n  \nInhalt: \n\nÜbersicht über die Insolvenzanfechtungstatbestände\nÜbersicht über die Verfahrensweise des Insolvenzverwalters bzw. der Insolvenzverwalterin\nHandlungsoptionen im Fall der Krise von Vertragspartnern\nErkennen von Risiken und mögliche Handlungsoptionen\nDurchsetzung der Rechte nach Eröffnung des Verfahrens\n\nUnser Referent ist Holger Peterk\, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Lehrbeauftragter der Hochschule Bielefeld. \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 21.05.2025 im Verband 09:00-11:00Uhr: \nNormalpreis:                        190\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 140\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Betriebsverfassungsrecht II
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Schulung „Betriebsverfassungsrecht II“ befasst sich mit den §§ 74 – 113 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Die Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen\, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten stehen im Mittelpunkt der Veranstaltung. Die Veranstaltung richtet sich an die Teilnehmer*innen der Schulung „Betriebsverfassungsrecht I“ (11.03.2025)\, kann aber natürlich auch ohne einen vorherigen Besuch der vorgenannten Schulung erfolgen. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung:  08:30-11:30 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n 
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SUMMARY:Was ist bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zu beachten
DESCRIPTION:  \nKünstliche Intelligenz (KI) ist längst mehr als nur ein technischer Trend. In vielen Bereichen der Wirtschaft revolutioniert sie bereits Prozesse\, schafft neue Geschäftsmodelle und optimiert Entscheidungen. Doch wie bei jeder technologischen Innovation gibt es auch Herausforderungen – insbesondere in den Bereichen Ethik\, Regulatorik und Datenschutz. \nIn unserem praxisorientierten Workshop erhalten Sie das notwendige Rüstzeug\, um KI in Ihrem Unternehmen rechtskonform und verantwortungsvoll einzusetzen. Lernen Sie\, wie Sie Risiken frühzeitig erkennen\, ethische Fragestellungen berücksichtigen und die Anforderungen des neuen AI-Act der EU erfüllen. \nInhalte des Workshops: \n\nTechnologische Grundlagen von KI: Was bedeutet KI für den Unternehmensalltag?\nKI-Ethik: Warum ist Künstliche Intelligenz oft eine „Black Box“\, und wie schaffen Sie Transparenz?\nKI-Regulatorik: Der EU AI-Act und seine Auswirkungen auf Ihr Unternehmen\nDatenschutz & DSGVO: Wie stellen Sie sicher\, dass Ihre KI-Lösungen den Datenschutzanforderungen entsprechen?\nPraxisbeispiele: Entwicklung von internen Leitlinien und Risikomanagement im Umgang mit KI\nSchulungen & Sensibilisierung: Warum die Schulung Ihrer Mitarbeitenden unverzichtbar ist\n\nWarum sollten Sie teilnehmen? \n🔹 Verständnis für rechtliche Anforderungen: Erfahren Sie\, was der AI-Act konkret vorschreibt und wie Sie Ihr Unternehmen darauf vorbereiten.\n🔹 Praktische Umsetzung: Lernen Sie\, wie Sie ethische und rechtliche Hürden in der Praxis bewältigen.\n🔹 Erfahrungsaustausch: Profitieren Sie von den Erkenntnissen unserer Referentinnen und Referenten sowie den Erfahrungen der anderen Teilnehmenden. \nZielgruppe: \nDer Workshop richtet sich an Führungskräfte\, Datenschutzbeauftragte\, HR-Verantwortliche sowie alle\, die sich mit dem Einsatz neuer Technologien in ihrem Unternehmen beschäftigen. \nUnser Referent ist: Fabian Jeremias\, LLM. Rechtsanwalt / Attorney \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 25.03.2025 im Verband 09:00-11:30 Uhr: \nNormalpreis:                        235\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 185\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Die Generation Z als Treiber der Zukunft
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Generation Z verändert die Arbeitswelt! Mit ihrer digitalen Affinität\, ihrem Wertewandel und neuen Erwartungen stellt sie Unternehmen vor Herausforderungen – und bietet gleichzeitig enorme Chancen. Unser Tagesworkshop beleuchtet die Unterschiede zwischen den Generationen X\, Y und Z\, zeigt Ansätze zur erfolgreichen Integration der Gen Z und bietet praxisnahe Strategien\, um diese Generation als Schlüssel zur Zukunft zu nutzen \nInhalte des Workshops: \n\nGeneration Z verstehen: Was zeichnet diese Generation aus und wie unterscheidet sie sich von Vorherigen?\nZusammenarbeit fördern: Wie können Unternehmen Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den Generationen gewinnbringend nutzen?\nKommunikation: Interaktionsmöglichkeiten\, die die Gen Z erreichen\nUnternehmenskultur: Welche Vorstellungen hat die Gen Z von einer modernen Unternehmenskultur? Wie können diese berücksichtigt werden?\nFührungsstil und Führungsinstrumente anpassen: Praktische Ansätze\, um die Erwartungen der Gen Z in Führung und Unternehmenskultur zu integrieren.\nDigitale Transformation: Wie Sie die technologische Kompetenz der Gen Z optimal einbinden.\nMentoring und Wissensaustausch: Erfolgsrezepte für die Zusammenarbeit von Jung und Alt\n\n  \nWarum Generationen verstehen und Potenziale nutzen wichtig ist \nDer demografische Wandel macht eine generationenübergreifende Zusammenarbeit zur Grundlage für unternehmerischen Erfolg. Die Generation Z wird bis 2025 fast ein Drittel der globalen Arbeitskräfte stellen. Unternehmen\, die ihre Potenziale erkennen und integrieren\, profitieren von frischen Ideen\, Innovationskraft und einer starken Zukunftsorientierung. \nIhr Mehrwert \nDurch die Teilnahme an diesem Workshop erhalten Sie praxisnahe Lösungen und Strategien\, um die Zusammenarbeit zwischen den Generationen in Ihrem Unternehmen gezielt zu fördern. Sie lernen\, wie Sie die Erwartungen und Stärken der Generation Z besser verstehen und effektiv nutzen können. Dadurch schaffen Sie die Basis für eine moderne Unternehmenskultur\, die Innovation\, Engagement und Vielfalt unterstützt. \nDer Workshop bietet Ihnen außerdem konkrete Ansätze\, wie Sie Ihre Führungs- und Kommunikationsmethoden anpassen\, um nicht nur die Gen Z\, sondern alle Generationen erfolgreich zu integrieren. Sie steigern die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden und sichern langfristig die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. \nDieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, Personalverantwortliche \nDer Workshop wird durchgeführt von Silke und Jörg Schüler\, JS CrewConsulting\, www.jscc.de \n \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 18.03.2025 im Verband 09:00-17:00 Uhr: \nNormalpreis:                         429\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 329\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Betriebsverfassungsrecht I
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Schulung „Betriebsverfassungsrecht I“ befasst sich mit den §§ 1 – 73b des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Es werden die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts inklusive der Zusammensetzung\, der Wahl und der Geschäftsführung des Betriebsrats besprochen. Die Rechtsstellung der gewählten Betriebsratsmitglieder sowie die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats werden thematisiert. Weiterhin erfolgt ein Einblick in die Aufgaben\, die Wahl und die Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung:  08:30-11:30 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n 
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SUMMARY:Was ist bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zu beachten
DESCRIPTION:  \nKünstliche Intelligenz (KI) ist längst mehr als nur ein technischer Trend. In vielen Bereichen der Wirtschaft revolutioniert sie bereits Prozesse\, schafft neue Geschäftsmodelle und optimiert Entscheidungen. Doch wie bei jeder technologischen Innovation gibt es auch Herausforderungen – insbesondere in den Bereichen Ethik\, Regulatorik und Datenschutz. \nIn unserem praxisorientierten Workshop erhalten Sie das notwendige Rüstzeug\, um KI in Ihrem Unternehmen rechtskonform und verantwortungsvoll einzusetzen. Lernen Sie\, wie Sie Risiken frühzeitig erkennen\, ethische Fragestellungen berücksichtigen und die Anforderungen des neuen AI-Act der EU erfüllen. \nInhalte des Workshops: \n\nTechnologische Grundlagen von KI: Was bedeutet KI für den Unternehmensalltag?\nKI-Ethik: Warum ist Künstliche Intelligenz oft eine „Black Box“\, und wie schaffen Sie Transparenz?\nKI-Regulatorik: Der EU AI-Act und seine Auswirkungen auf Ihr Unternehmen\nDatenschutz & DSGVO: Wie stellen Sie sicher\, dass Ihre KI-Lösungen den Datenschutzanforderungen entsprechen?\nPraxisbeispiele: Entwicklung von internen Leitlinien und Risikomanagement im Umgang mit KI\nSchulungen & Sensibilisierung: Warum die Schulung Ihrer Mitarbeitenden unverzichtbar ist\n\nWarum sollten Sie teilnehmen? \n🔹 Verständnis für rechtliche Anforderungen: Erfahren Sie\, was der AI-Act konkret vorschreibt und wie Sie Ihr Unternehmen darauf vorbereiten.\n🔹 Praktische Umsetzung: Lernen Sie\, wie Sie ethische und rechtliche Hürden in der Praxis bewältigen.\n🔹 Erfahrungsaustausch: Profitieren Sie von den Erkenntnissen unserer Referentinnen und Referenten sowie den Erfahrungen der anderen Teilnehmenden. \nZielgruppe: \nDer Workshop richtet sich an Führungskräfte\, Datenschutzbeauftragte\, HR-Verantwortliche sowie alle\, die sich mit dem Einsatz neuer Technologien in ihrem Unternehmen beschäftigen. \nUnser Referent ist: Fabian Jeremias\, LLM. Rechtsanwalt / Attorney \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 18.02.2025 im Verband 09:00-11:30 Uhr: \nNormalpreis:                        235\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 185\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Arbeitsrecht für neue Personaler*innen
DESCRIPTION:Inhalt: \nDer Schlüssel für erfolgreiche Personalarbeit ist die Kenntnis der Grundprinzipien des Arbeitsrechts. Gerade neue Mitarbeiter*innen in den Personalabteilungen sollten sich mit den wichtigsten und in der Praxis am häufigsten auftretenden Problemfeldern auseinandersetzen. Das Seminar gibt Einblick in die wichtigsten Regelungen des Arbeitsrechts – sowohl in individual- wie auch kollektivrechtlicher Hinsicht. \n  \nReferent*in: \nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \nM. Severith\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-16:00 Uhr:                        320\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Einsatz von Fremdpersonal - Freie Mitarbeit\, Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie planbare Deckung des Personalbedarfs durch externe Mitarbeiter kann insbesondere bei Auftragsspitzen ein wichtiges Instrument sein. Neben der Abgrenzung zum Werkvertrag beleuchtet das Seminar die wichtigsten Kernthemen der Arbeitnehmerüberlassung von der Höchstüberlassungszeit bis hin zum Equal-Pay-Grundsatz. Auch die freie Mitarbeit und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Probleme werden beleuchtet. \nReferent*in:\nAnke Gudehus\, Rechtsanwältin \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung:                                              100\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an.
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SUMMARY:Wirtschaftliche Schieflage von Kunden oder Lieferanten - Was Sie tun können
DESCRIPTION:Immer häufiger sind Unternehmen auf Lieferanten- und Kundenseite mit Krisen konfrontiert. Doch was ist die Best-Practice im Falle der wirtschaftlichen Schieflage von Vertragspartnern? Was sind hierfür die rechtlichen Rahmenbedingungen und wie nutzt man diese strategisch am besten? In diesem Seminar verschaffen Ihnen unsere Experten nicht nur einen Überblick über die maßgeblichen rechtlichen Aspekte bei einer Unternehmensinsolvenz\, sondern geben Ihnen auch konkrete Handlungsvorschläge und Tipps für Ihre Praxis an die Hand. So sind Sie für den „Fall der Fälle“ bestens aufgestellt. \n  \nInhalt: \n\nÜbersicht über die Insolvenzanfechtungstatbestände\nÜbersicht über die Verfahrensweise des Insolvenzverwalters bzw. der Insolvenzverwalterin\nHandlungsoptionen im Fall der Krise von Vertragspartnern\nErkennen von Risiken und mögliche Handlungsoptionen\nDurchsetzung der Rechte nach Eröffnung des Verfahrens\n\nUnser Referent ist Holger Peterk\, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Lehrbeauftragter der Hochschule Bielefeld. \n \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz am 27.11.2024 im Verband 09:00-11:00Uhr: \nNormalpreis:                        190\,00€ zzgl. USt \nMitgliederpreis*:                 140\,00€ zzgl. USt \nMitglieder*: \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Souverän reagieren auf IT-Notfälle und Datenschutzpannen  Wie Sie sich auf den Notfall vorbereiten
DESCRIPTION:Ziel: \nAngesichts der aktuellen Cyber-Bedrohungen lautet die Frage nicht\, ob es in Ihrer Organisation zu einer Datenpanne kommt\, sondern nur\, wann es passiert. Wer dann falsch reagiert\, riskiert massive Schäden- vom Verdienstausfall über Vertrauensverlust bis hin zu Bußgeldern. Der beste Schutz dagegen ist ein vollständiges Notfallkonzept. Doch dessen Entwicklung und Umsetzung braucht Zeit. Währenddessen vollkommen unvorbereitet zu bleiben\, ist fahrlässig. \n Inhalt: \n\nDatenpannen und IT-Notfälle erkennen\nNotfall-Behandlung aufsetzen \nSchaden begrenzen\nFolgeschäden verhindern\nNacharbeiten\nMinimale Vorbereitung\n\n  \nUnser Referent ist Johannes Endres (Leitung Beratung bei Althammer & Kill GmbH & Co. KG) \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nOnline-Schulung 10:00-12:00 Uhr:                          210\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Teilnehmergebühren in Höhe von 160\,00€ zzgl. USt an. \n  \n 
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SUMMARY:Entwicklung einer Social Media-Strategie und wie Sie erfolgreich Sichtbarkeiten generieren und dadurch sowohl Kundinnen und Kunden als auch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber gewinnen
DESCRIPTION:Ziele: \nDas Seminar richtet sich an Unternehmen\, die ihre Präsenz in den sozialen Medien stärken möchten. Die Nutzung von Social Media hat in den letzten Jahren enorm zugenommen. Die Sozialen Medien sind mittlerweile zum vielfältigsten Kommunikationskanal geworden\, um potenzielle Kundinnen und Kunden aber auch künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen. In diesem Seminar lernen Sie\, Ihre Präsenz in den sozialen Medien zu optimieren und effektiv zu nutzen. Es werden verschiedene Strategien vorgestellt und gemeinsam erarbeitet\, um das Engagement der Nutzerinnen und Nutzer zu erhöhen und eine starke Online-Community aufzubauen. Außerdem werden Themen wie Content-Planung\, Zielgruppenanalyse und Social Media-Advertising behandelt. So können Sie am Ende des Seminars die Chancen und Möglichkeiten von Social Media einschätzen und sind in der Lage\, eine eigene Social Media-Strategie für Ihr Unternehmen aufzustellen. \n  \nUnser Referent ist Torben Dill\, Strategischer Marketingberater\, Dozent und Podcaster bei Petersilien Marketing \n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-17:00Uhr:                          360\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Seminargebühren in Höhe von 260\,00€ zzgl. USt an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis enthalten.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/entwicklung-einer-social-media-strategie-und-wie-sie-erfolgreich-sichtbarkeiten-generieren-und-dadurch-sowohl-kundinnen-und-kunden-als-auch-potenzielle-bewerberinnen-und-bewerber-gewinnen/
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SUMMARY:Mit New Work zum attraktiven Arbeitgeber
DESCRIPTION:Die Arbeitswelt steht momentan vor großen Veränderungen. Der Kontext\, in dem die meisten Unternehmen agieren\, wird zunehmend schwieriger planbar. Gleichzeitig wird bei vielen Beschäftigten der Wunsch nach Flexibilisierung\, Verantwortung oder sinnstiftender Arbeit größer. Die traditionellen Arbeitskonzepte passen daher an vielen Stellen nicht mehr zu diesen Herausforderungen. Der Ruf nach „New Work“ wird immer lauter. Doch wie relevant ist das Thema eigentlich für das eigene Unternehmen? Es erwartet Sie ein Impuls-Vortrag eines New Work Enthusiasten sowie anregende Gespräche und Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch. \n  \n Inhalt: \n\nEntstehung und Einordnung des Begriffes „New Work“\nArbeitsprinzipien\, Methoden und Werkzeuge\nFührung in Zeiten von New Work\nPraxisbeispiele\n\nUnser Referent ist  Jens Springmann\, Innovation Coach und Teamentwickler \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Veranstaltung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nOnline-Schulung  09:00-13:00Uhr                     210\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Teilnehmergebühren in Höhe von 160\,00€ zzgl. USt an. \n  \n 
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SUMMARY:Arbeitsrecht für neue Personaler*innen
DESCRIPTION:Inhalt: \nDer Schlüssel für erfolgreiche Personalarbeit ist die Kenntnis der Grundprinzipien des Arbeitsrechts. Gerade neue Mitarbeiter*innen in den Personalabteilungen sollten sich mit den wichtigsten und in der Praxis am häufigsten auftretenden Problemfeldern auseinandersetzen. Das Seminar gibt Einblick in die wichtigsten Regelungen des Arbeitsrechts – sowohl in individual- wie auch kollektivrechtlicher Hinsicht. \n  \nReferent*in: \nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \nH. Hölterhoff\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-16:00 Uhr:                      320\,00€ zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Ausbilderschulung I und II  (Teil II)
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil im Hinblick auf Nachhaltigkeit im Unternehmen und eine Investition in die Zukunft im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Weiterbildung der Ausbilder und Ausbilderinnen spielt dabei eine wichtige Rolle. Das Arbeitsrecht sieht für das Ausbildungsverhältnis zahlreiche Besonderheiten vor\, die die Ausbilder und Ausbilderinnen kennen sollten. Das Seminar behandelt das besondere Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis\, von den Grundlagen des Arbeitsrechts\, der Anbahnung des Ausbildungsvertrages\, den besonderen Schutzvorschriften für Auszubildende (TEIL 1) bis hin zur (vorzeitigen) Beendigung des Ausbildungsverhältnisses und den Rechten und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (TEIL 2). \nReferent*in:\nM. Severith\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-12.00 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:„Psychische Belastung und Gesundheit – ein Thema in unserem Unternehmen?!“
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Zahl der Krankheitstage von Mitarbeitenden aufgrund psychischer Erkrankungen ist in den letzten 10 Jahren um mehr als 40% gestiegen. Die Folgen für Unternehmen und Beschäftigte sind schwerwiegend. Sie zeigen sich auf persönlicher\, sozialer und wirtschaftlicher Ebene und beeinflussen die Arbeit von Teams\, Personalabteilungen und Leitungskräften. \nIn der Veranstaltung soll es darum gehen\, für das Thema psychische Belastung und Gesundheit zu sensibilisieren und deutlich zu machen\, wieso es für Unternehmen wichtig ist\, sich damit zu beschäftigen. Anhand von Praxisbeispielen werden Ideen vorgestellt\, wie das Thema im Betrieb konkret angegangen werden kann. Hier wird es u.a. darum gehen: \n\nwie das Thema im Betrieb thematisiert werden kann\nwelche Personen/ Ebenen im Betrieb einbezogen werden können/ müssen\nwie Mitarbeitende in Betrieben Informationen zu Hilfsangeboten bekommen können\nwie Hilfsangebote aussehen müssen\, damit sie von Mitarbeitenden wahrgenommen werden\nwas Unterstützungsangebote leisten können\n\nDie Veranstaltung richtet sich an Leitungskräfte und Personaler*innen von Unternehmen. \n  \nReferent*innen: \n\nKerstin Münder\, Diplom-Psychologin\, Leitung der Beratungsdienste der Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V.\nDr. Kirsten Borgstedt\, Diplom-Psychologin\, Stellvertretende Leitung der Beratungsdienste der Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V.\n\n  \nDie Beratungsstellen der Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. bieten ein qualifiziertes Hilfsangebot für Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Professionelle Teams unterstützen bei Familien- Erziehungs- und Paarproblemen\, sozialen Fragen sowie in persönlichen und psychischen Krisen. Weitere Informationen unter: www.gfs-bielefeld.de/beratung-und-betreuung/beratungsdienste \n  \nFür die Teilnahme fallen Kosten in Höhe von 100 EUR (zzgl. MwSt.) pro Person an. Die Veranstaltung findet im Verbandshaus Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld statt. \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Kosten in Höhe von 80 EUR (zzgl. MwSt.) pro Person an. \n 
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SUMMARY:Ausbilderschulung I und II  (Teil I)
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil im Hinblick auf Nachhaltigkeit im Unternehmen und eine Investition in die Zukunft im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Weiterbildung der Ausbilder und Ausbilderinnen spielt dabei eine wichtige Rolle. Das Arbeitsrecht sieht für das Ausbildungsverhältnis zahlreiche Besonderheiten vor\, die die Ausbilder und Ausbilderinnen kennen sollten. Das Seminar behandelt das besondere Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis\, von den Grundlagen des Arbeitsrechts\, der Anbahnung des Ausbildungsvertrages\, den besonderen Schutzvorschriften für Auszubildende (TEIL 1) bis hin zur (vorzeitigen) Beendigung des Ausbildungsverhältnisses und den Rechten und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (TEIL 2). \nReferent*in:\nM. Severith\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-12.00 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Das Teilzeit- und Befristungsgesetz
DESCRIPTION:Inhalt: \nDas Teilzeit- und Befristungsgesetz hat in der heutigen Zeit immer mehr an Bedeutung gewonnen. In diesem Seminar lernen Sie mit Teilzeit- und Befristungsanträgen der Mitarbeiter richtig umzugehen und Ihre Handlungsmöglichkeiten möglichst gekonnt zu nutzen. \nReferent*in:\nH. Hölterhoff\, Rechtsanwältin \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung:                                                  80\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/das-teilzeit-und-befristungsgesetz/
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CATEGORIES:Online-Schulung
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SUMMARY:Die personen- und insbesondere die krankheitsbedingte Kündigung
DESCRIPTION:Inhalt: \nDas Seminar befasst sich mit den unterschiedlichen Konstellationen der Personen – und insbesondere der krankheitsbedingten Kündigung. Die juristischen Voraussetzungen für krankheitsbedingte Kündigungen werden weniger vom Gesetzgeber als vielmehr durch die Rechtsprechung bestimmt. Neben den allgemeinen personenbedingten Kündigungsgründen ist es Ziel des Seminars\, die Sonderstellung der krankheitsbedingten Kündigung herauszuarbeiten. \nReferent*in:\nH. Hölterhoff Rechtsanwältin \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nonline-Schulung                                                80\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/die-personen-und-insbesondere-die-krankheitsbedingte-kuendigung/
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CATEGORIES:Online-Schulung
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SUMMARY:Betriebsverfassungsrecht II
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Schulung „Betriebsverfassungsrecht II“ befasst sich mit den §§ 74 – 113 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Die Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen\, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten stehen im Mittelpunkt der Veranstaltung. Die Veranstaltung richtet sich an die Teilnehmer*innen der Schulung „Betriebsverfassungsrecht I“ (22.01.2023 – 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr)\, kann aber natürlich auch ohne einen vorherigen Besuch der vorgenannten Schulung erfolgen. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-12.00 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/betriebsverfassungsrecht-ii/
LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
CATEGORIES:Seminar
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SUMMARY:Betriebsverfassungsrecht I
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Schulung „Betriebsverfassungsrecht I“ befasst sich mit den §§ 1 – 73b des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Es werden die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts inklusive der Zusammensetzung\, der Wahl und der Geschäftsführung des Betriebsrats besprochen. Die Rechtsstellung der gewählten Betriebsratsmitglieder sowie die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats werden thematisiert. Weiterhin erfolgt ein Einblick in die Aufgaben\, die Wahl und die Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-12.00 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/betriebsverfassungsrecht-i/
LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
CATEGORIES:Seminar
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SUMMARY:Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
DESCRIPTION:Inhalt: \nNicht immer läuft alles reibungslos im Arbeitsverhältnis. Die Teilnehmenden lernen\, wann eine Pflichtverletzung im Arbeitsverhältnis vorliegt und mit welchem Maßnahmenkatalog die Führungsverantwortlichen auf Pflichtverletztungen reagieren können. \n  \nReferent*in: \nM. Severith\nRechtsanwältin\nH. Hölterhoff\nRechtsanwältin \n  \nVideokonferenzlink: \nDen Microsoft Teams Teilnahmelink senden wir Ihnen vor Beginn der Online-Schulung in einer separaten Mail. \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten an: \nKurzschulung online:                                                  80\,00 € \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/abmahnung-und-verhaltensbedingte-kuendigung/
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SUMMARY:Arbeitsrecht für neue Personaler*innen
DESCRIPTION:Inhalt: \nDer Schlüssel für erfolgreiche Personalarbeit ist die Kenntnis der Grundprinzipien des Arbeitsrechts. Gerade neue Mitarbeiter*innen in den Personalabteilungen sollten sich mit den wichtigsten und in der Praxis am häufigsten auftretenden Problemfeldern auseinandersetzen. Das Seminar gibt Einblick in die wichtigsten Regelungen des Arbeitsrechts – sowohl in individual- wie auch kollektivrechtlicher Hinsicht. \n  \nReferent*in: \nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt\nM. Severith\nRechtsanwältin\nH. Hölterhoff\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-16:00 Uhr:                          289\,00 € \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/arbeitsrecht-fuer-neue-personalerinnen/
LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
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SUMMARY:Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen
DESCRIPTION:Inhalt:\nDer Umgang mit schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen im Beschäftigungsverhältnis ist vom Bewerbungsverfahren bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses besonderen Regelungen und Verpflichtungen unterworfen. Die Schulung soll unter Einblick in die §§ 151 ff. SGB IX und zu der Thematik ergangener Rechtsprechung einen rechtssicheren Umgang unterstützen und potentiellen Haftungsgefahren vorbeugen. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-11.00 Uhr:                          100\,00 € \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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