„Die vier Räume des Wandels – Wie Sie Zufriedenheit, Inspiration und Klarheit in Veränderungsprozessen fördern“

Veränderungen – ob im Beruf oder Privatleben – sind oft von Unsicherheit, Leugnung oder Verwirrung geprägt. Doch wie gelingt es, diese Phasen konstruktiv zu durchlaufen und sogar Inspiration daraus zu ziehen? Janssen’s Model of Change® bietet hierfür einen klaren Rahmen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie:

• Veränderungsprozesse in Teams oder im persönlichen Umfeld erkennen und steuern,
• Zufriedenheit und Inspiration stärken – und Leugnung oder Verwirrung reduzieren,
• konkrete Maßnahmen ableiten, um Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Das Modell hilft Führungskräften, Coaches, HR-Verantwortlichen und allen, die Veränderung aktiv gestalten wollen.

Inhalte im Überblick

1. Die vier Räume des Wandels
– Zufriedenheit, Leugnung, Verwirrung, Inspiration: Wo stehe ich? Wo steht mein Team?
– Dynamiken zwischen den Räumen: Wie entstehen Bewegungen – und wie lassen sie sich lenken?
2. Selbstreflexion & Praxisbezug
– Analyse der eigenen Haltung zu Veränderung (anhand des Selbsttest-Fragebogens).
– Fallbeispiele: Wie zeigen sich die Räume in Gruppen oder Organisationen?
3. Werkzeuge für den Alltag
– Indikatoren erkennen: Woran merke ich, in welchem „Raum“ sich eine Person oder Gruppe befindet?
– Interventionsstrategien: Wie fördere ich Inspiration? Wie gehe ich mit Leugnung oder Verwirrung um?
4. Transfer in die Praxis
– Entwicklung von Maßnahmenplänen für konkrete Veränderungssituationen (z.B. Digitalisierung, Restrukturierung, persönliche Transitionen).

Seminarformat & Methoden

• Interaktiv & praxisnah: Kurze Impulse, Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Fallbeispiele.
• Materialien: Arbeitsbuch mit Testbögen, Grafiken und Übungen (basierend auf dem original Janssen’s Model®).
• Dauer: 1 Tag

Referentin:

Florence Marie Guesnet – ambitionize Coaching & Consulting

Florence Guesnet ist zertifizierte Anwenderin von Janssen’s Model in Deutschland

Mehr über sie: www.ambitionize.de

Datum: 25.06.2026
Zeit: 09:00 – 17:00 Uhr
Ort: Am Sparrenberg 8, 33602 Bielefeld

Lernen Sie, Veränderungsprozesse zu managen – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Es fallen Kosten pro Teilnehmer*in an:

Normalpreis:                         450,00€ zzgl. USt

Mitgliederpreis*:                 350,00€ zzgl. USt

Mitglieder*:

• Unternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V., Geschäftsstelle Bielefeld und
• Arbeitgeberverband Bielefeld e.V.

Verpflegung inkl. Snacks, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.