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SUMMARY:Ausbilderschulung I und II  (Teil II)
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil im Hinblick auf Nachhaltigkeit im Unternehmen und eine Investition in die Zukunft im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Weiterbildung der Ausbilder und Ausbilderinnen spielt dabei eine wichtige Rolle. Das Arbeitsrecht sieht für das Ausbildungsverhältnis zahlreiche Besonderheiten vor\, die die Ausbilder und Ausbilderinnen kennen sollten. Das Seminar behandelt das besondere Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis\, von den Grundlagen des Arbeitsrechts\, der Anbahnung des Ausbildungsvertrages\, den besonderen Schutzvorschriften für Auszubildende (TEIL 1) bis hin zur (vorzeitigen) Beendigung des Ausbildungsverhältnisses und den Rechten und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (TEIL 2). \nReferent*in:\nM. Severith\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-12.00 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
URL:https://www.die-eqsperten.de/veranstaltungen/ausbilderschulung-i-und-ii-teil-ii/
LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
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SUMMARY:„Psychische Belastung und Gesundheit – ein Thema in unserem Unternehmen?!“
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Zahl der Krankheitstage von Mitarbeitenden aufgrund psychischer Erkrankungen ist in den letzten 10 Jahren um mehr als 40% gestiegen. Die Folgen für Unternehmen und Beschäftigte sind schwerwiegend. Sie zeigen sich auf persönlicher\, sozialer und wirtschaftlicher Ebene und beeinflussen die Arbeit von Teams\, Personalabteilungen und Leitungskräften. \nIn der Veranstaltung soll es darum gehen\, für das Thema psychische Belastung und Gesundheit zu sensibilisieren und deutlich zu machen\, wieso es für Unternehmen wichtig ist\, sich damit zu beschäftigen. Anhand von Praxisbeispielen werden Ideen vorgestellt\, wie das Thema im Betrieb konkret angegangen werden kann. Hier wird es u.a. darum gehen: \n\nwie das Thema im Betrieb thematisiert werden kann\nwelche Personen/ Ebenen im Betrieb einbezogen werden können/ müssen\nwie Mitarbeitende in Betrieben Informationen zu Hilfsangeboten bekommen können\nwie Hilfsangebote aussehen müssen\, damit sie von Mitarbeitenden wahrgenommen werden\nwas Unterstützungsangebote leisten können\n\nDie Veranstaltung richtet sich an Leitungskräfte und Personaler*innen von Unternehmen. \n  \nReferent*innen: \n\nKerstin Münder\, Diplom-Psychologin\, Leitung der Beratungsdienste der Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V.\nDr. Kirsten Borgstedt\, Diplom-Psychologin\, Stellvertretende Leitung der Beratungsdienste der Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V.\n\n  \nDie Beratungsstellen der Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. bieten ein qualifiziertes Hilfsangebot für Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Professionelle Teams unterstützen bei Familien- Erziehungs- und Paarproblemen\, sozialen Fragen sowie in persönlichen und psychischen Krisen. Weitere Informationen unter: www.gfs-bielefeld.de/beratung-und-betreuung/beratungsdienste \n  \nFür die Teilnahme fallen Kosten in Höhe von 100 EUR (zzgl. MwSt.) pro Person an. Die Veranstaltung findet im Verbandshaus Am Sparrenberg 8\, 33602 Bielefeld statt. \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen Kosten in Höhe von 80 EUR (zzgl. MwSt.) pro Person an. \n 
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SUMMARY:Ausbilderschulung I und II  (Teil I)
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil im Hinblick auf Nachhaltigkeit im Unternehmen und eine Investition in die Zukunft im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Weiterbildung der Ausbilder und Ausbilderinnen spielt dabei eine wichtige Rolle. Das Arbeitsrecht sieht für das Ausbildungsverhältnis zahlreiche Besonderheiten vor\, die die Ausbilder und Ausbilderinnen kennen sollten. Das Seminar behandelt das besondere Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis\, von den Grundlagen des Arbeitsrechts\, der Anbahnung des Ausbildungsvertrages\, den besonderen Schutzvorschriften für Auszubildende (TEIL 1) bis hin zur (vorzeitigen) Beendigung des Ausbildungsverhältnisses und den Rechten und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (TEIL 2). \nReferent*in:\nM. Severith\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-12.00 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Mehrtägiges Trainingsprogramm: "Erfolgreich führen"
DESCRIPTION:Inhalt:  \nErfolgreich führen wendet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter*innen\, die seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben oder in absehbarer Zeit eine Führungsrolle übernehmen werden. Dazu sollten Sie offen für neue Sichtweisen sein und die Bereitschaft zur Selbstreflexion haben. Stärken Sie gezielt Ihre kommunikativen und\nmethodischen Fähigkeiten als Führungskraft. \nHierfür setzen Sie sich insbesondere mit den Themen Führung\, Gesprächsführung und Managementmethoden auseinander. \nIn diesem Prozess reflektieren Sie Ihre eigene berufliche Situation und entwickeln Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen als Führungskraft zielgerichtet weiter. \n  \nKurszeiten: \nInsgesamt 7 Tage jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr \nAbschlusstag 09:00 bis 13:00 Uhr \n  \nModulübersicht: \n\n\n\nModul\nBaustein\n\nTrainer*in\nUmfang\nTermin\n\n\n1\nGrundlagen der Führung\nHilfsmittel für wirksame Führung: Führungsverhalten\, Motivation u. Gesprächstechniken\n\nDaniel Peveling\n2 Tage\n28.-29.02.2024\n\n\n2\nKommunikation & Konfliktklärung\nStärken Sie Ihre Außenwirkung u. erlernen Sie aktive\nZuhörtechniken \n\nKerstin Krämer\nAnja Helm\n2 Tage\n14.-15.03.2024\n\n\n3\nMethoden für den Führungsalltag\nEntscheidungs- und Problemlösungstechniken\, Zeit- und Qualitätsmanagement \n\nWilli Isaak\n1 Tag\n25.04.2024\n\n\n4\nPraxistag Führung & Kommunikation\nSelbstreflexion und erste Entwicklungserfahrungen\n\nDaniel Peveling\n1 Tag\n26.04.2024\n\n\n5\nChange Management\nMethoden und Wege\, Veränderungen erfolgreich umzusetzen \n\nEllena Werning\n1 Tag\n05.06.2024\n\n\n6\nAbschluss-Workshop\nReflektion des Programms und der individuellen und gemeinsamen Entwicklungserfolge\n\nJürgen Südkamp\n4 Std.\n06.06.2024\n\n\n\n  \nEs fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \n2.840\,00EUR (zzgl. USt) \nIm Projektpreis sind Unterlagen\, Dokumentationen und die Verpflegung enthalten. \n  \nTeilnehmerzahl mind. 8 bis max. 12 \nAnmeldefrist: bis 09.02.2024  \nInnerhalb dieser Frist ist eine kostenfreie Stornierung möglich.
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SUMMARY:Betriebsverfassungsrecht II
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Schulung „Betriebsverfassungsrecht II“ befasst sich mit den §§ 74 – 113 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Die Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen\, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten stehen im Mittelpunkt der Veranstaltung. Die Veranstaltung richtet sich an die Teilnehmer*innen der Schulung „Betriebsverfassungsrecht I“ (22.01.2023 – 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr)\, kann aber natürlich auch ohne einen vorherigen Besuch der vorgenannten Schulung erfolgen. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-12.00 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Betriebsverfassungsrecht I
DESCRIPTION:Inhalt: \nDie Schulung „Betriebsverfassungsrecht I“ befasst sich mit den §§ 1 – 73b des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Es werden die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts inklusive der Zusammensetzung\, der Wahl und der Geschäftsführung des Betriebsrats besprochen. Die Rechtsstellung der gewählten Betriebsratsmitglieder sowie die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats werden thematisiert. Weiterhin erfolgt ein Einblick in die Aufgaben\, die Wahl und die Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-12.00 Uhr:                          150\,00 € zzgl. USt \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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SUMMARY:Mutterschutz\, Elternzeit und Pflegezeit
DESCRIPTION:Inhalt:  \nMutterschutz\, Elternzeit und Pflegezeit sind Themen\, die jede Personalabteilung beschäftigen. Umso wichtiger ist es für Personaler*innen mit den gesetzlichen Grundlagen und hierzu ergangenen Rechtsprechung vertraut zu sein. Die Schulung beschäftigt sich mit den relevanten Gesetze und dem praxisnahen Umgang mit diesen. \n  \nReferent*in: \nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-11.00 Uhr:                          100\,00 € \n\nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen. \n 
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SUMMARY:Arbeitsrecht für neue Personaler*innen
DESCRIPTION:Inhalt: \nDer Schlüssel für erfolgreiche Personalarbeit ist die Kenntnis der Grundprinzipien des Arbeitsrechts. Gerade neue Mitarbeiter*innen in den Personalabteilungen sollten sich mit den wichtigsten und in der Praxis am häufigsten auftretenden Problemfeldern auseinandersetzen. Das Seminar gibt Einblick in die wichtigsten Regelungen des Arbeitsrechts – sowohl in individual- wie auch kollektivrechtlicher Hinsicht. \n  \nReferent*in: \nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt\nM. Severith\nRechtsanwältin\nH. Hölterhoff\nRechtsanwältin \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-16:00 Uhr:                          289\,00 € \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nVerpflegung inkl. Snacks\, Getränke und eine warme Mahlzeit sind im Preis mit inbegriffen.
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LOCATION:Die Eqsperten / Verbandshaus\, Am Sparrenberg 8\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
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SUMMARY:Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen
DESCRIPTION:Inhalt:\nDer Umgang mit schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen im Beschäftigungsverhältnis ist vom Bewerbungsverfahren bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses besonderen Regelungen und Verpflichtungen unterworfen. Die Schulung soll unter Einblick in die §§ 151 ff. SGB IX und zu der Thematik ergangener Rechtsprechung einen rechtssicheren Umgang unterstützen und potentiellen Haftungsgefahren vorbeugen. \nReferent*in:\nJ. Bradtmüller\nRechtsanwalt \n  \nFür Nichtmitglieder fallen Kosten pro Teilnehmer*in an: \nPräsenz Verband 09:00-11.00 Uhr:                          100\,00 € \n  \nFür Mitglieder des \n\nUnternehmerverband der Metallindustrie Ostwestfalen Bielefeld-Herford-Minden e.V.\, Geschäftsstelle Bielefeld und\nArbeitgeberverband Bielefeld e.V.\n\nfallen keine Seminargebühren an. \n  \nGetränke sind im Preis mit inbegriffen.
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